ପ୍ରୟାଗରାଜ: ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ଆହ୍ଲାବାଦ ହାଇକୋର୍ଟ ସ୍କୁଲରେ ହେଡ୍ ସ୍କାର୍ଫ କିମ୍ବା ହିଜାବ୍ ପିନ୍ଧିବାକୁ ଅନୁମତି ନାହିଁ ବୋଲି ରାୟ ଦେଇଛନ୍ତି। ସ୍କୁଲ ୟୁନିଫର୍ମ ଶୃଙ୍ଖଳା, ଛାତ୍ରମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସମାନତା, ଅନୁଷ୍ଠାନିକ ପରିଚୟ ଏବଂ ଧର୍ମନିରପେକ୍ଷ ପରିବେଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ। ବିଚାରପତି ଜେ.ଜେ. ମୁନିର ଏବଂ ବିଚାରପତି ଇନ୍ଦ୍ରଜିତ ଶୁକ୍ଲାଙ୍କ ଏକ ଡିଭିଜନ ବେଞ୍ଚ ଏହି ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷଣ ସହିତ ଜଣେ ନାବାଳକ ଛାତ୍ରୀଙ୍କ ଆବେଦନକୁ ଖାରଜ କରିଦେଇଛନ୍ତି। ପ୍ରୟାଗରାଜର ଟାଗୋର ପବ୍ଲିକ୍ ସ୍କୁଲର ଜଣେ ନାବାଳକ ଛାତ୍ରୀ ସୁକୈନା ରିଜଭି ସ୍କୁଲର ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଡ୍ରେସ୍ କୋଡ୍ ବ୍ୟତୀତ ହେଡ୍ ସ୍କାର୍ଫ କିମ୍ବା ହିଜାବ୍ ପିନ୍ଧିବାକୁ ଅନୁମତି ମାଗିଥିଲେ।

ସେ କହିଥିଲେ ଯେ ସେ ଷଷ୍ଠ ଶ୍ରେଣୀରୁ ହେଡ୍ ସ୍କାର୍ଫ ପିନ୍ଧି ଆସୁଛନ୍ତି ଏବଂ କେବେ ବି ତାଙ୍କୁ ଆପତ୍ତି କରାଯାଇ ନାହିଁ। ଏକାଦଶ ଶ୍ରେଣୀରେ ପ୍ରବେଶ ସମୟରେ ସ୍କୁଲ ପରିଚାଳନା କହିଥିଲେ ଯେ ହେଡ୍ ସ୍କାର୍ଫ ପିନ୍ଧିବା ଡ୍ରେସ୍ କୋଡ୍ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରେ ଏବଂ ତେଣୁ ତାଙ୍କୁ ପ୍ରବେଶ ଦିଆଯାଇପାରିବ ନାହିଁ। ଛାତ୍ରୀ ଜିଲ୍ଲା ମାଜିଷ୍ଟ୍ରେଟ୍‌ଙ୍କ  ନିକଟରେ ଦୁଇଟି ଅଭିଯୋଗ ଦାଖଲ କରିଥିଲେ। ଜିଲ୍ଲା ମାଜିଷ୍ଟ୍ରେଟ୍ ରିପୋର୍ଟ ପାଇଁ ଅନୁରୋଧ କରିବା ପରେ, ସହାୟକ ଜିଲ୍ଲା ମାଜିଷ୍ଟ୍ରେଟ୍ ଉଭୟ ପକ୍ଷର ଶୁଣାଣି କରିଥିଲେ।

ପ୍ରିନ୍ସିପାଲ୍ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଥିଲେ ଯେ ସ୍କୁଲ ଏକ ସହ-ଶିକ୍ଷା ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ, ଯେଉଁଠାରେ ସମସ୍ତ ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ଛାତ୍ରମାନେ ପାଠପଢ଼ନ୍ତି ଏବଂ ଏକ ୟୁନିଫର୍ମ ଡ୍ରେସ୍ କୋଡ୍ ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ। ଜଣେ ଛାତ୍ରୀଙ୍କୁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରିବା ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ବିପର୍ଯ୍ୟସ୍ତ କରିପାରେ। ଛାତ୍ରୀଙ୍କ ଓକିଲ ଯୁକ୍ତି ଦେଇଥିଲେ ଯେ ମୁଣ୍ଡରେ ସ୍କାର୍ଫ ପିନ୍ଧିବା ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା ୧୯(୧)(ଏ) ଅନୁଯାୟୀ ସୁନିଶ୍ଚିତ ଅଭିବ୍ୟକ୍ତି ସ୍ୱାଧୀନତାର ଏକ ଅଂଶ। ଏହା ତାଙ୍କ ମର୍ଯ୍ୟାଦା ଏବଂ ଶାରୀରିକ ସ୍ୱାୟତ୍ତତା ସହିତ ମଧ୍ୟ ଜଡିତ। ମୁଣ୍ଡରେ ସ୍କାର୍ଫ ପିନ୍ଧିବା ତାଙ୍କ ଧାର୍ମିକ ଅଭ୍ୟାସର ଏକ ଅଂଶ। ଏହାକୁ ନିଷେଧ କରିବା ଦ୍ଵାରା ଧାରା ୧୪ ଏବଂ ଧାରା ୧୯(୧)(ଏ) ଅନୁଯାୟୀ ସୁନିଶ୍ଚିତ ମୌଳିକ ଅଧିକାର ଉଲ୍ଲଂଘନ ହେବ।

ରାଜ୍ୟ ସରକାର ଏବଂ ସିବିଏସ୍‌ଇର ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରୁଥିବା ଓକିଲମାନେ ଯୁକ୍ତି ଦେଇଥିଲେ ଯେ ସ୍କୁଲ ଏକ ଘରୋଇ, ଅଣ-ସହାୟତାପ୍ରାପ୍ତ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ, ରାଜ୍ୟର ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ନିୟନ୍ତ୍ରଣରେ ନୁହେଁ। ୟୁନିଫର୍ମ ଉପରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ସ୍କୁଲ ପ୍ରଶାସନ ନୀତିର ଏକ ବିଷୟ, ଯାହା ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସମାନତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଛି। ହାଇକୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ପୂର୍ବରୁ ଆପତ୍ତି ଉଠାଇବାରେ ବିଫଳତା ଶିଥିଳତା, ଅବହେଳା, ଇଚ୍ଛାଶକ୍ତିର ଅଭାବ କିମ୍ବା ଶାଳୀନତା ହେତୁ ହୋଇପାରେ।

କୋର୍ଟ ଫାତିମା ତସନିମ ବନାମ କେରଳ ରାଜ୍ୟ ମାମଲାରେ କେରଳ ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷଣକୁ ମଧ୍ୟ ଉଦ୍ଧୃତ କରିଛନ୍ତି ଯେ ଜଣେ ଛାତ୍ରୀଙ୍କ ପୋଷାକ ବାଛିବାର ଅଧିକାର ଏବଂ ଅନୁଷ୍ଠାନ ପରିଚାଳନା କରିବାର ଅଧିକାର ଉଭୟ ମୌଳିକ, କିନ୍ତୁ ଯେତେବେଳେ କୌଣସି ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱ ଉପୁଜେ, ସେତେବେଳେ ଅନୁଷ୍ଠାନର ବ୍ୟାପକ ସ୍ୱାର୍ଥକୁ ପ୍ରାଧାନ୍ୟ ଦିଆଯିବା ଉଚିତ।

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ: ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ତଥ୍ୟର ଅବବ୍ୟବହାର କରୁଛନ୍ତି ଘରୋଇ କମ୍ପାନୀ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ