ବିହାର: ଚର୍ଚ୍ଚାରେ ବିହାର ବେଗୁସରାଇର UPSC ଟପ୍ପର ସ୍ମୃତି କୁମାରୀ। UPSC ସଫଳତା ପରେ ନିଜ ପ୍ରଥମ ଦରମା, ବିଦ୍ୟାଳୟକୁ ଦାନ କରିଛନ୍ତି। ପିଲା ଦିନର ପ୍ରତିଶୃତି ପୂରା କରିବାକୁ ଯାଇ ସେ ନିଜ ଦରମା ଟଙ୍କା ସ୍କୁଲକୁ ଦେଇଛନ୍ତି। ତାଙ୍କ ବାପା ସନ୍ତୋଷ ସିଂହ ତାଙ୍କ ପକ୍ଷରୁ ସ୍କୁଲ ପରିଚାଳନାକୁ ୫୦ହଜାର ଟଙ୍କାର ଚେକ୍ ପ୍ରଦାନ କରିଛନ୍ତି ।

ସ୍ମୃତି କୁମାରୀ ହେଉଛନ୍ତି ବେଗୁସରାଇ ମୋହନପୁରର ଏକ ସରକାରୀ ବିଦ୍ୟାଳୟର ପୂର୍ବତନ ଛାତ୍ରୀ। ସ୍କୁଲ ସମୟରେ ସ୍ମୃତି ତାଙ୍କ ସ୍କୁଲକୁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେଇଥିଲେ ଯେ ଯେତେବେଳେ ସେ ଭବିଷ୍ୟତରେ କିଛି ବନିଯିବେ, ସେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ତାଙ୍କର ପ୍ରଥମ ଦରମାରୁ ସ୍କୁଲକୁ କିଛି ଫେରାଇବେ। ଆଜି ସେ ତାଙ୍କର ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ପୂରଣ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ଅବଦାନ କେବଳ ଏକ ପରିମାଣ ନୁହେଁ, ବରଂ ମୂଳ ସହିତ ଯୋଡ଼ି ହୋଇ ରହିବା ଏବଂ ସମାଜକୁ କିଛି ଫେରାଇ ଦେବାର ବାର୍ତ୍ତା ଦେଉଥିବା ଆଗ୍ରହର ସ୍ୱୀକୃତି। 

ସ୍ମୃତି କୁହନ୍ତି- “ଏହି ସ୍କୁଲ ମୋତେ ସ୍ୱପ୍ନ ଦେଖିବା ଏବଂ ସେଗୁଡ଼ିକୁ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ସାହସ ଦେଇଥିଲା। ଆଜି ଏହି ସ୍କୁଲର ମୋର ସଫଳତାରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ରହିଛି।” ଏହି ୫୦,୦୦୦ ରାଶି ସ୍କୁଲର ବିକାଶ ପାଇଁ ଖର୍ଚ୍ଚ କରାଯିବ। ଯେପରିକି ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ପାଠ୍ୟ ସାମଗ୍ରୀ ଯୋଗାଇବା ଏବଂ ମୌଳିକ ସୁବିଧାଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଆଯିବ । ପ୍ରକୃତରେ, ଏହି ସ୍କୁଲର ଏକ ବିଶେଷ ପରମ୍ପରା ଅଛି ଯେ ଏଠାରେ ପଢ଼ୁଥିବା ଏବଂ ଚାକିରି କରୁଥିବା ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରଥମ ଦରମା ସ୍କୁଲକୁ ଦାନ କରନ୍ତି। ସ୍ମୃତି ଏହି ପରମ୍ପରାକୁ ଆଗକୁ ବଢ଼ାଇ ଏହାକୁ ଆହୁରି ମଜଭୁତ କରି ଦେଇଛନ୍ତି।

ସ୍ମୃତିଙ୍କ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ଏକ ପ୍ରେରଣା ଦେଇଛି ଯେ ସଫଳତାର ପ୍ରକୃତ ଅର୍ଥ କେବଳ ଉଚ୍ଚତା ହାସଲ କରିବା ନୁହେଁ ବରଂ ନିଜ ମୂଳ ସହିତ ଯୋଡ଼ି ହୋଇ ରହିବା ଏବଂ ସେଗୁଡ଼ିକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା।  UPSC ସଫଳତା ପାଇବା ପରେ ମୋହନପୁରର ଏହି ଝିଅ କେବଳ ତାଙ୍କ ପରିବାର ଏବଂ ଗାଁ ପାଇଁ ଗର୍ବର କାରଣ ହୋଇନାହିଁ ବରଂ ହଜାର ହଜାର ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଆଦର୍ଶ ପାଲଟିଛି। 

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: ନୂଆ ଚାକିରୀ ପାଇ ଖୁସିରେ ବିଭୋର ଥିଲେ; ହେଲେ ଯୋଗଦେବାର ୨ ଦିନରେ ଚାଲିଗଲା ଚାକିରୀ, ଭାଇରାଲ ହେଉଛି ଯୁବକଙ୍କ ପୋଷ୍ଟ, ଜାଣନ୍ତୁ କଣ କାରଣ?

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଏବେକା ସମୟରେ ମୁଦ୍ରାସ୍ପିତୀ ଏତେ ବଢିଯାଇଛି ଯେ, ସାଧାରଣରେ ଦରମାରେ ଘର ଚଳାଇବା ବହୁତ ମୁସ୍କିଲ ହୋଇପଡୁଛି। ଏପରିକି ଗୋଟିଏ ଚାକିରୀ ଛାଡ଼ିବା ପରେ ଆଉ ଗୋଟେ ଚାକିରୀ ସହଜରେ ମିଳିବା ବି କୌଣସି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ନାହିଁ। ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଯଦି କେହି ମାତ୍ର ଦୁଇ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ଚାକିରି ହରାଇଦିଏ ତେବେ କ'ଣ ହେବ? ଏହା ଆପଣଙ୍କୁ ଅଜବ ଲାଗିପାରେ, କିନ୍ତୁ ଏହା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସତ୍ୟ। 

Redditରେ ଜଣେ ଭାରତୀୟ ବ୍ୟବହାରକାରୀ ନିକଟରେ ତାଙ୍କର ଅତ୍ୟନ୍ତ ଯନ୍ତ୍ରଣାଦାୟକ ଅଭିଜ୍ଞତା ଲୋକଙ୍କ ସହ ସେୟାର କରିଛନ୍ତି। ଯାହା ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ବେଶ୍ ଭାଇରାଲ ହେବାରେ ଲାଗିଛି। ସେହି ବ୍ୟକ୍ତି ତାଙ୍କ ପୋଷ୍ଟରେ ଲେଖିଛନ୍ତି ଯେ ମୁଁ ଦୁଇ ବର୍ଷ ଧରି ଗୁଡ଼ଗାଓଁର ଏକ ଛୋଟ କମ୍ପାନୀରେ ଆର୍ଥିକ ବିଶ୍ଳେଷକ ଭାବରେ କାମ କରୁଥିଲି ଏବଂ ମୋର ଚାକିରି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ଚିନ୍ତା କରୁଥିଲି। ଜୁଲାଇ ମାସରେ, ସେ ଏକ ନୂତନ ସୁଯୋଗ ଖୋଜୁଥିଲେ ଏବଂ D2C ଷ୍ଟାର୍ଟଅପରେ FP&A (ଆର୍ଥିକ ଯୋଜନା ଏବଂ ବିଶ୍ଳେଷଣ) ପଦବୀ ପାଇଲି। ଏହି ପଦବୀ ଛୋଟ ଥିଲା, କିନ୍ତୁ ମୋତେ ଏକ ଭଲ ପ୍ରସ୍ତାବ ମିଳିଥିଲା ତେଣୁ ମୁଁ ଯୋଗ ଦେଲି। ତଥାପି, ଏହି କମ୍ପାନୀ ବିଷୟରେ ମୋର ଯେଉଁ ଆଶା ଥିଲା ତାହା ଭାଙ୍ଗିଗଲା।

ଚାକିରିରେ ଯୋଗଦେବାର ମାତ୍ର ଦୁଇ ଦିନ ପରେ, ମ୍ୟାନେଜର ତାଙ୍କୁ ଫୋନ୍ କରି ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ କହିଥିଲେ ଯେ କମ୍ପାନୀ ଏବେ ସେହି ସ୍ତରର ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଖୋଜୁଛି ଯିଏ ପରିଚାଳନା ଦାୟିତ୍ୱ ନେଇପାରିବେ। ଫଳସ୍ୱରୂପ, ତାଙ୍କୁ କୌଣସି ନୋଟିସ୍ ଅବଧି କିମ୍ବା ବିଚ୍ଛେଦ ଦରମା ବିନା ତୁରନ୍ତ ଚାକିରିରୁ ବହିଷ୍କାର କରାଯାଇଥିଲା। 

Reddit ପୋଷ୍ଟରେ ସେ ଲେଖିଛନ୍ତି, ମ୍ୟାନେଜର ମୋତେ କହିଥିଲେ ଯେ ଏବେ କମ୍ପାନୀକୁ ଏପରି ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ଆବଶ୍ୟକ ଯିଏ ଅଧିକ ଦାୟିତ୍ୱ ନେଇପାରିବେ। ତେଣୁ ସେମାନେ ମୋତେ ହଟାଇ ଦେଲେ। ମୁଁ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଗ୍ରହଣ କରି ଚୁପଚାପ୍ ଅଫିସ୍ ଛାଡି ଦେଲି।

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: ଋଣ ଉପରେ ନିର୍ଭର ଅଧା ଭାରତୀୟ; ୫୦% ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରିସ୍ଥିତି ଅପେକ୍ଷା ଜୀବନଶୈଳୀକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ଲାଗି ନେଉଛନ୍ତି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଋଣ

ଏହି ହଠାତ୍ ଛଟେଇ ତାଙ୍କ ଉପରେ ଗଭୀର ପ୍ରଭାବ ପକାଇଥିଲା। ସେ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଲେଖିଥିଲେ ଯେ ଚାକିରି ହରାଇବା ଏବଂ ତା'ପରେ ନୂତନ ସୁଯୋଗ ନ ପାଇବା ଯୋଗୁଁ ତାଙ୍କର ମାନସିକ ଏବଂ ଶାରୀରିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଖରାପ ହେଉଛି। ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷାର ହଠାତ୍ କ୍ଷତି ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତର ଅନିଶ୍ଚିତତା ତାଙ୍କୁ ଗଭୀର ଚାପରେ ପକାଇଛି। ପୋଷ୍ଟରେ ସେ ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସେ ତାଙ୍କର ପୂର୍ବ କମ୍ପାନୀକୁ ଫେରିପାରିବେ ନାହିଁ, କାରଣ ତାଙ୍କ ସ୍ଥାନରେ ଅନ୍ୟ କାହାକୁ ପୂର୍ବରୁ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯାଇଛି ଏବଂ ସେହି ବ୍ୟକ୍ତି ଭଲ କାମ କରୁଛନ୍ତି।

ତାଙ୍କର ଏହି ପୋଷ୍ଟ ଏବେ ଖୁବ ଭାଇରାଲ୍ ହେଉଛି । କେହି କେହି ତାଙ୍କୁ ଏମିତି ପରିସ୍ଥିତିରେ ମନୋବଳ ଦୃଢ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛନ୍ତି । ପୁଣି କେହି ତାଙ୍କୁ ଆଉ ଚାକିରି ଖୋଜିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛନ୍ତି । ସେହିପରି ଅନ୍ୟ ୟୁଜର କହିଛନ୍ତି କମ୍ପାନୀ ନାମରେ ମାମଲା ରୁଜୁ କରିବାକୁ । କାରଣ ବିନା କୌଣସି ନୋଟିସ୍ ବା ଆଗୁଆ ଦରମା ନଦେଇ ଚାକିରିରୁ ଏମିତି ବାହାର କରିଦେବା ଅନୁଚିତ୍ ।

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଫିଟ୍ନେସକୁ ନେଇ ସଜାଗ କମ୍ପାନୀ; ଓଜନ ହ୍ରାସ କରିବା ପାଇଁ ଏହି କମ୍ପାନୀ ଦେଉଛି ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ବୋନସ୍

ଆଜିକାଲି ଲୋକମାନେ ଫିଟ୍ ରହିବା ପାଇଁ କେତେ କଣ ପନ୍ଥା ଆପଣାଉଛନ୍ତି। କିଏ ଜିମ୍ ଯାଉଛନ୍ତି ତ, ଆଉ କିଏ ଡାଏଟ୍ କରୁଛନ୍ତି। ଏମିତି ବିଭିନ୍ନ ଲୋକେ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ଫିଟନେସ୍ ପ୍ରୋଗାମରେ ସାମିଲ ହେଉଛନ୍ତି। ହେଲେ ଥରେ ଭାବନ୍ତୁ ତ, ଆପଣଙ୍କୁ ପତଳା ହେବା ପାଇଁ ଯଦି ଆପଣଙ୍କ କମ୍ପାନୀ ତରଫରୁ ବୋନସ୍ ମିଳିବ? ଏ କଥା ଆମେ କହୁନୁ, ବରଂ ଏଭଳି ଘଟଣା ଚୀନରେ ଦେଖିବାକୁ ମିଳିଛି। ସାଉଥ ଚାଇନା ମର୍ଣ୍ଣିଂ ପୋଷ୍ଟରେ ଏକ ଖବର ପ୍ରକାଶ ପାଇଛି ଯାହାକି ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଚକିତ କରିଛି । ଏଠାକାର ଏକ ପ୍ରସିଦ୍ଧ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଓଜନ କମାଇବା ପାଇଁ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ବୋନସ ଆକାରରେ ଦେଉଛି ।

ସୂଚନା ମୁତାବିକ, ଚୀନର ଏହି ପ୍ରସିଦ୍ଧ ଟେକ୍ କମ୍ପାନୀ ହେଉଛି ଆରାଶି ଭିଜନ ଇନକର୍ପୋରେଟେଡ୍, ଯାହାକୁ Insta360 ଭାବରେ ମଧ୍ୟ ଜଣାଶୁଣା, ଏହି କମ୍ପାନୀ ନିଜ ନିଜ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଓଜନ ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଅନନ୍ୟ ଉପାୟ ଗ୍ରହଣ କରିଛି। କମ୍ପାନୀ ଅଗଷ୍ଟ ୧୨ ରେ ଏହାର ବାର୍ଷିକ 'ମିଲିୟନ ୟୁଆନ ଓଜନ ହ୍ରାସ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ' ଆରମ୍ଭ କରିଛି, ଯେଉଁଥିରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏକ ସୁସ୍ଥ ଜୀବନଶୈଳୀ ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରାଯାଉଛି।

ସାଉଥ୍ ଚାଇନା ମର୍ଣ୍ଣିଂ ପୋଷ୍ଟର ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବାର ନିୟମ ବହୁତ ସରଳ। ଯେକୌଣସି କର୍ମଚାରୀ ପଞ୍ଜୀକରଣ କରିପାରିବେ ଏବଂ ପ୍ରତି ୦.୫ କିଲୋଗ୍ରାମ ଓଜନ ହ୍ରାସ ପାଇଁ ୫୦୦ ୟୁଆନ (ପ୍ରାୟ ୬୧୦୦ ଟଙ୍କା) ବୋନସ୍ ପାଇପାରିବେ। ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଅଧୀନରେ ମୋଟ ୧,୪୦,୦୦୦ ଡଲାର ଅର୍ଥାତ୍ ପ୍ରାୟ ୧.୧୬ କୋଟି ଟଙ୍କା ବୋନସ୍ ରଖାଯାଇଛି। କର୍ମଚାରୀମାନେ ଯେତେ ଓଜନ ହ୍ରାସ କରିବେ ସେତେ ଟଙ୍କା ପାଇବେ। ଏବେ ଫିଟନେସ୍ କେବଳ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପାଇଁ ନୁହେଁ ବରଂ ପକେଟ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଲାଭଦାୟକ। କମ୍ପାନୀର ଏହି ପଦକ୍ଷେପ କେବଳ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିନାହିଁ ବରଂ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ବହୁତ ଆଲୋଚନା ମଧ୍ୟ ହେଉଛି।  

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: ପାର୍ବଣରେ ରେଳଯାତ୍ରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଆସିଲା ଖୁସିଖବର; ବିଶାଖାପାଟଣାରୁ ଶାଲିମାର ମଧ୍ୟରେ ଚାଲିବ ସାପ୍ତାହିକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଟ୍ରେନ

ହରିୟାଣା କର୍ନାଲର କୌଟିଲ୍ୟ ପଣ୍ଡିତ ଓରଫ ଗୁଗୁଲ ବୟଙ୍କୁ କିଏ ବା ନ ଜାଣେ । ସେହି ଗୁଗୁଲ ବୟ ଯିଏ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ବୟସରେ ପୁଞ୍ଜି, ମୁଦ୍ରା, ଜନସଂଖ୍ୟା ଏବଂ ଭୂଗୋଳ ମନେ ରଖିଥିଲେ। ଆପଣ ତାଙ୍କୁ କୌନ ବନେଗା କରୋଡ଼ପତିରେ ଅମିତାଭ ବଚ୍ଚନଙ୍କ ସହ ହଟ ସଟରେ ଦେଖିଥିବେ। ଏବେ ପୁଣି ଥରେ କୌଟିଲ୍ୟଙ୍କୁ ନେଇ ଖବର ଆସିଛି ।  କୌଟିଲ୍ୟ ଏବେ ବିଶ୍ୱ ପ୍ରସିଦ୍ଧ ଅକ୍ସଫୋର୍ଡ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟରୁ ପଦାର୍ଥ ବିଜ୍ଞାନରେ ମାଷ୍ଟର ଡିଗ୍ରୀ କରିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। 

୨୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ଛାତ୍ରବୃତ୍ତି ପାଇଛନ୍ତି

କୌଟିଲ୍ୟ ବ୍ରହ୍ମାଣ୍ଡ ବିଜ୍ଞାନ, ପ୍ଲାଜ୍ମା ପଦାର୍ଥ ବିଜ୍ଞାନ, ଡାର୍କ ମ୍ୟାଟର, ମାନବତା ପାଇଁ  AI ଏବଂ ପାକ୍ଟିକାଲ ଥିଓରି ଭଳି ବିଷୟ ଉପରେ ଗବେଷଣା କରିବେ। ଅକ୍ସଫୋର୍ଡର ବାଲିଓଲ କଲେଜ କୌଟିଲ୍ୟଙ୍କୁ ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛି। ତାଙ୍କର ପାଠପଢ଼ା ଅକ୍ଟୋବରରୁ ଆରମ୍ଭ ହେବ। ସେ ୨୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ସ୍କଲାରସିପ ପାଇଛନ୍ତି। ସେ ଜିଡି ଗୋଏଙ୍କା ସ୍କୁଲରୁ ୧୨ତମ ପାସ କରିଛନ୍ତି। ବିଶେଷ କଥା ହେଉଛି ସେ ମାତ୍ର ୧୭ ବର୍ଷ ବୟସର।

ହରିୟାଣାର କୁରୁକ୍ଷେତ୍ର ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟର ମନସ୍ତତ୍ତ୍ୱ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ କୌଟିଲ୍ୟଙ୍କୁ ପରୀକ୍ଷା କରିଥିଲେ, ଯାହା ପରେ ସେମାନେ କହିଥିଲେ ଯେ ତାଙ୍କର  IQ ସ୍ତର ୧୩୦ ରୁ ୧୫୦ ମଧ୍ୟରେ। ଏହା ଅସାଧାରଣ। ମହାନ ବୈଜ୍ଞାନିକ ଆଲବର୍ଟ ଆଇନଷ୍ଟାଇନଙ୍କ ବୁଦ୍ଧି ପ୍ରାୟ ୧୬୦ ବୋଲି ବିଶ୍ୱାସ କରାଯାଏ।

କୌଟିଲ୍ୟ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ୧୦୦ରୁ ଅଧିକ ପୁସ୍ତକ ପଢିଛନ୍ତି। ଏଥିରେ ଶାସ୍ତ୍ର, ଇତିହାସ, ବିଜ୍ଞାନ ଏବଂ ସାମାଜିକ ଦର୍ଶନ ଭଳି ପୁସ୍ତକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ସେ ଗଣିତ ଏବଂ ପଦାର୍ଥ ବିଜ୍ଞାନ ସହିତ ଜଡିତ ଅନେକ ବିଶ୍ୱ ପ୍ରସିଦ୍ଧ ପୁସ୍ତକ ପଢିଛନ୍ତି। ଏଥିରେ ଫିନମ୍ୟାନ ଲେକ୍ଚର୍ସ ଅନ ଫିଜିକ୍ସ, କ୍ୱାଣ୍ଟମ ମେକାନିକ୍ସ ଏବଂ ଅପ୍ଟିକ୍ସ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। କୌଟିଲ୍ୟ ଇଣ୍ଡିଆ ଆଫ୍ଟର ଗାନ୍ଧୀ, ଡିସ୍କଭରୀ ଅଫ ଇଣ୍ଡିଆ ସହିତ ଭଗତ ସିଂହଙ୍କ ‘କାହିଁକି ମୁଁ ନାସ୍ତିକ’ ମଧ୍ୟ ପଢିଛନ୍ତି।

ପ୍ରାଚୀନ ଭାରତର ମହାନ ଅର୍ଥନୀତିଜ୍ଞ ଚାଣକ୍ୟ ହେଉଛନ୍ତି କୌଟିଲ୍ୟଙ୍କ ଆଦର୍ଶ। କୌଟିଲ୍ୟ ଚାଣକ୍ୟଙ୍କ ପରି ତୀକ୍ଷ୍ଣ ବୁଦ୍ଧି ଚାହାଁନ୍ତି। ସେ ତାଙ୍କ ପରି କେଶର ଏକ ଖଣ୍ଡ ମଧ୍ୟ ରଖନ୍ତି। ଚାଣକ୍ୟଙ୍କ ନାମ ମଧ୍ୟ କୌଟିଲ୍ୟ ଥିଲା। କୌଟିଲ୍ୟ ଜଣେ ଶୁଦ୍ଧ ନିରାମିଷଭୋଜୀ ଏବଂ ଧାର୍ମିକ ବିଶ୍ୱାସରେ ବିଶ୍ୱାସ କରନ୍ତି।

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: ଶିକ୍ଷା ଅପେକ୍ଷା ଏବେ ଦକ୍ଷତା ଜରୁରୀ; ଦକ୍ଷତାଭିତ୍ତିକ ଚାକିରୀକୁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦେଉଛନ୍ତି ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱ

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଏବେ ସାରା ବିଶ୍ୱରେ ପ୍ରତିଦିନ ଘରୋଇ ଚାକିରି ସମ୍ପର୍କରେ ଛଟେଇ ଖବର ଆସୁଛି। ନିକଟରେ ମାଇକ୍ରୋସପ୍ଟରେ ଛଟେଇ ଖବର ଆସିବା ପରେ ଏବେ ଟିସିଏସ ୧୨ହଜାରରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରିବା ନେଇ ଘୋଷଣା କରିଛି। ଏହି ଛଟେଇ ସମୟରେ,  Infosys (ଇନ୍‌ଫୋସିସ୍‌) ଏକ ଭଲ ଖବର ଆଣିଛି। ଇନ୍‌ଫୋସିସ୍ ର ସିଇଓ ସଲିଲ ପାରେଖ କହିଛନ୍ତି, କମ୍ପାନୀ ଚଳିତବର୍ଷ ୨୦ ହଜାର ଫ୍ରେସର ନିଯୁକ୍ତି ଦେବ। ଏକ ଗଣମାଧ୍ୟମ ସାକ୍ଷାତକାରରେ ପାରେଖ କହିଛନ୍ତି, 'ଆମେ ପ୍ରଥମ ତ୍ରୈମାସିକରେ ୧୭,୦୦୦ ରୁ ଅଧିକ ଲୋକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛୁ ଏବଂ ଏହି ବର୍ଷ ପ୍ରାୟ ୨୦,୦୦୦ କଲେଜ ସ୍ନାତକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛୁ।'

ପାରେଖ ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି, ଇନଫୋସିସ୍ ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ (ଏଆଇ)ରେ ପୁଞ୍ଜି ଖଟାଉଛି। ଏଥିସହିତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି ଉପରେ ବି କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛି। ଏଯାବତ୍ ଇନଫୋସିସ୍ ପ୍ରାୟ ୨ଲକ୍ଷ ୭୫ ହଜାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ସ୍ତରରେ ତାଲିମ ଦେଇଛି।

୧୨ ହଜାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରିବାକୁ TCSର ଘୋଷଣା:

ଇନଫୋସିସ୍ ସିଇଓଙ୍କ ବୟାନ୍ ଏଭଳି ସମୟରେ ଆସିଛି, ଯେତେବେଳେ ଏହାର ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦୀ କମ୍ପାନୀ ଟାଟା କନସଲଟାନ୍ସି ସର୍ଭିସେସ୍ (ଟିସିଏସ୍‌) ୧୨ହଜାରରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରିବାକୁ ଘୋଷଣା କରିଛି। ଏହା ଭାରତର ଆଇଟି ଶିଳ୍ପରେ ସର୍ବବୃହତ୍ ଛଟେଇ। ଏଯାବତ୍ କୌଣସି ଭାରତୀୟ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀ ଦ୍ୱାରା ଏତେମାତ୍ରାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରାଯାଇନଥିଲା।

କଥାରେ ଅଛି ଯଦି ପରିଶ୍ରମ ଏବଂ ଦୃଢ ଆଗ୍ରହ ରହିଥାଏ, ତେବେ ସଫଳତା ନିଶ୍ଚିନ୍ତ ଭାବେ ମିଳିବ । ଏହାକୁ ପ୍ରମାଣିତ କରିଛନ୍ତି JPSC ଫଳାଫଳରେ ୧୧୦ତମ ସ୍ଥାନ ହାସଲ କରିଥିବା ସୂରଜ ଯାଦବ । ଝାଡ଼ଖଣ୍ଡର ଗିରିଡିହର  ଏକ ଛୋଟ ଗାଁ କପିଲୋରୁ ଆସି ଝାଡ଼ଖଣ୍ଡ ପବ୍ଲିକ୍ ସର୍ଭିସ୍ କମିଶନ  (JPSC) ପରୀକ୍ଷାରେ ପାସ୍ କରି ଡେପୁଟି କଲେକ୍ଟର ହୋଇଥିବା ସୁରଜ ଯାଦବଙ୍କ କାହାଣୀ କୌଣସି ଫିଲ୍ମ ସ୍କ୍ରିପ୍ଟ ଠାରୁ କମ୍ ନୁହେଁ। ଆର୍ଥିକ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ, ସମ୍ବଳର ଅଭାବ ଏବଂ ଜୀବନର ସମସ୍ତ କଷ୍ଟକୁ ପଛରେ ପକାଇ ସୂରଜ ଯେଉଁ ପଦବୀ ହାସଲ କରିଛନ୍ତି, ତାହା ଆଜି ହଜାର ହଜାର ଯୁବକଙ୍କୁ ଆଶା ଏବଂ ସାହସର ଏକ ନୂତନ ଦିଗ ଦେଖାଉଛି।

ରାଜ ମିସ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ପୁଅ, ବଡ଼ ସ୍ୱପ୍ନ ସହିତ ସୂରଜ

ସୂରଜ ଯାଦବଙ୍କ ବାପା ଜଣେ ରାଜମିସ୍ତ୍ରୀ ଯିଏ ତାଙ୍କ ପରିବାର ପ୍ରତିପୋଷଣ ପାଇଁ ଦିନ ମଜୁରିଆ ଭାବରେ କାମ କରନ୍ତି। ଘରର ଆର୍ଥିକ ଅବସ୍ଥା ଏତେ ଖରାପ ଥିଲା ଯେ କେତେବେଳେ ଦୁଇଥର ଖାଇବା ମଧ୍ୟ କଷ୍ଟକର ହେଉଥିଲା। କିନ୍ତୁ ସୂରଜଙ୍କର ଏକ ବଡ଼ ସ୍ୱପ୍ନ ଥିଲା ଯେ ସେ ଜଣେ ସରକାରୀ ଅଧିକାରୀ ହେବେ। ଏହି ସ୍ୱପ୍ନକୁ ସାକାର କରିବା ପାଇଁ ସେ ରାଞ୍ଚିରେ ରହି କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରିବା ଆରମ୍ଭ କଲେ।

ମୋ ପାଖରେ ବାଇକ୍ ନଥିଲା କିନ୍ତୁ ତଥାପି ମୁଁ ଡେଲିଭରି ବୟ ହୋଇଗଲି

ସ୍ୱପ୍ନର ପଥ ସହଜ ନଥିଲା। ପାଠପଢ଼ା ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରିବା ପାଇଁ, ସୂରଜ ସ୍ୱିଗି ଡେଲିଭରି ବୟ ଏବଂ ରାପିଡୋ ରାଇଡର ଭାବରେ କାମ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ। କିନ୍ତୁ ଆରମ୍ଭରେ, ତାଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ ବାଇକ୍ ମଧ୍ୟ ନଥିଲା। ଏପରି ସମୟରେ, ତାଙ୍କ ବନ୍ଧୁ ରାଜେଶ ନାୟକ ଏବଂ ସନ୍ଦୀପ ମଣ୍ଡଳ ସେମାନଙ୍କର ଛାତ୍ରବୃତ୍ତି ଟଙ୍କା ଦେଇ ସୂରଜଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥିଲେ। ସୂରଜ ଏକ ଦ୍ୱିତୀୟ ହ୍ୟାଣ୍ଡ ବାଇକ୍ କିଣିଥିଲେ ଏବଂ ପ୍ରତିଦିନ ୫ ଘଣ୍ଟା କାମ କରି ତାଙ୍କ ପାଠପଢ଼ା ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରିଥିଲେ। ସୂରଜଙ୍କ ଭଉଣୀ ଏବଂ ସ୍ତ୍ରୀ ମଧ୍ୟ କଷ୍ଟ ସମୟରେ ତାଙ୍କୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସମର୍ଥନ କରିଥିଲେ। ତାଙ୍କ ଭଉଣୀ ଘରର ଦାୟିତ୍ୱ ନେଇଥିଲେ, ଯେତେବେଳେ ତାଙ୍କ ସ୍ତ୍ରୀ ତାଙ୍କୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦକ୍ଷେପରେ ଉତ୍ସାହିତ କରିଥିଲେ। ସୂରଜଙ୍କ ଦିନ କାମରେ ଏବଂ ରାତି ପାଠପଢ଼ାରେ ବିତିଥିଲା। କ୍ଳାନ୍ତ ହେବା ସତ୍ତ୍ୱେ, ତାଙ୍କର ଉତ୍ସାହ କେବେ ହ୍ରାସ ପାଇନଥିଲା।

ସାକ୍ଷାତକାରରେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟ ହୋଇଗଲେ ବୋର୍ଡ ସଦସ୍ୟ

JPSC ସାକ୍ଷାତକାର ସମୟରେ, ଯେତେବେଳେ ସୂରଜ କହିଲେ ଯେ ସେ ଜଣେ ଡେଲିଭରି ବୟ ଭାବରେ କାମ କରନ୍ତି, ବୋର୍ଡ ସଦସ୍ୟମାନେ ପ୍ରଥମେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟ ହୋଇଗଲେ। ସେମାନେ ଭାବିଲେ ଯେ ହୁଏତ ଏହା ସହାନୁଭୂତି ହାସଲ କରିବାର ଏକ ପ୍ରୟାସ। କିନ୍ତୁ ଯେତେବେଳେ ସେମାନେ ଡେଲିଭରି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ବୈଷୟିକ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିଲେ, ସୂରଜ ଏତେ ସଠିକ୍ ଉତ୍ତର ଦେଲେ ଯେ ସମସ୍ତଙ୍କ ସନ୍ଦେହ ବିଶ୍ୱାସରେ ପରିଣତ ହେଲା।

ଆସାମ: ଦେଶରେ ଏବେ ସବୁଠି ସରକାରୀ ଚାକିରୀ ପାଇଁ ଯୁବପିଢୀଙ୍କ ମଧ୍ୟ ପ୍ରତିଯୋଗିତା ଚାଲିଛି। ଏହାରି ଭିତରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ବନ୍ଦର ଜାହାଜ ଚଳାଚଳ ଏବଂ ଜଳପଥ ମନ୍ତ୍ରୀ ସର୍ବାନନ୍ଦ ସୋନୋୱାଲ ସରକାରୀ ଚାକିରି ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ବଡ଼ ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଆଗାମୀ ୧୦ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଭାରତର ସାମୁଦ୍ରିକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଉତ୍ତର-ପୂର୍ବ ରାଜ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ୫୦ ହଜାର ଲୋକଙ୍କୁ ଚାକିରି ଦିଆଯିବ । ଏଥିପାଇଁ ସେଠାକାର ଯୁବକମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ତାଲିମ ଦିଆଯିବ, ଯାହା ପାଇଁ ଉତ୍ତର-ପୂର୍ବ ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ କେନ୍ଦ୍ର ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ହୋଇସାରିଛି । ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ଡିବ୍ରୁଗଡ଼ରେ ଏକ ଅତ୍ୟାଧୁନିକ ସାମୁଦ୍ରିକ ତାଲିମ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ ନିର୍ମାଣ କରାଯାଉଛି । ଏହି ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ ଉତ୍କର୍ଷତା କେନ୍ଦ୍ର ଭାବରେ କାମ କରିବ । ଆସାମ ଗୌହାଟିର ବିବାନ୍ତାରେ ଆୟୋଜିତ ଏକ ସାମ୍ବାଦିକ ସମ୍ମିଳନୀରେ କେନ୍ଦ୍ରମନ୍ତ୍ରୀ ସୋନୋୱାଲ ଏହି ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି । 

୨୦୪୭ ସୁଦ୍ଧା ଭାରତ ଶ୍ରେଷ୍ଠ ୫ ତାଲିକାରେ ସାମିଲ 

କେନ୍ଦ୍ରମନ୍ତ୍ରୀ ସୋନୋୱାଲ କହିଛନ୍ତି ”ଏହି ଯୁବକମାନଙ୍କୁ ‘ମେରିଟାଇମ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ଭିଜନ ୨୦୩୦’ ଅଧୀନରେ ଚାକିରି ଦିଆଯିବ । ତାଙ୍କର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ୨୦୩୦ ସୁଦ୍ଧା ଭାରତକୁ ବିଶ୍ୱର ଶ୍ରେଷ୍ଠ ୧୦ ଜାହାଜ ନିର୍ମାଣକାରୀ ଦେଶ ତାଲିକାରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବା । ଏହା ପରେ, ୨୦୪୭ ସୁଦ୍ଧା ଭାରତକୁ ଶ୍ରେଷ୍ଠ ୫ ଦେଶର ତାଲିକାରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବାକୁ ପଡିବ । ବିଶ୍ୱର ବଡ଼ ବଡ଼ ଜାହାଜ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ଏବେ ଭାରତରେ ନିବେଶ କରିବାକୁ ବହୁତ ଆଗ୍ରହୀ । ଗରିବ ଏବଂ ପଛୁଆ ବର୍ଗର ଯୁବକମାନେ ଏହାର ସିଧାସଳଖ ଲାଭ ପାଇବେ । 

ବ୍ରହ୍ମପୁତ୍ର ନଦୀ କୂଳରେ ତିଆରି ହେବ ବତୀଘର

ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସୋନୋୱାଲ ଆଉ ଏକ ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି । ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ, ସରକାର ବ୍ରହ୍ମପୁତ୍ର ନଦୀ କୂଳରେ ୪ଟି ବତୀଘର ନିର୍ମାଣ କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛନ୍ତି । ଏଥିରେ ଗୌହାଟୀ, ଡିବ୍ରୁଗଡ଼, ସିଲଘାଟ ଏବଂ ବିଶ୍ୱନାଥ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ । ଏହି ବତୀଘରଗୁଡ଼ିକ କେବଳ ଜାହାଜକୁ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ । ଏହା ସହିତ, ସେମାନେ ପାଣିପାଗ ପୂର୍ବାନୁମାନ ମାଧ୍ୟମରେ ପର୍ଯ୍ୟଟନ ଆକର୍ଷଣ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ । ଏଥିପାଇଁ, ସରକାର ଭୂବିଜ୍ଞାନ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ସହିତ ସମନ୍ୱୟ ସ୍ଥାପନ କରୁଛନ୍ତି ।

ଭୁବନେଶ୍ୱର: ଆଜିକାଲିକା ଯୁବପିଢୀ ଏବେ ସମସ୍ତେ ଅନଲାଇନ୍ ଗେମରେ ମାତିଛନ୍ତି । ଗାଁ ହେଉ ଅବା ସହର ସବୁଠି ଯୁବପିଢୀ ଏବେ ଅନଲାଇନ୍ ଗେମ୍ ଖେଳୁଥିବା ଦେଖିବାକୁ ମିଳିଛି । ଘଣ୍ଟା ଘଣ୍ଟା ଧରି ମୋବାଇଲରେ ଅନଲାଇନ୍ ଗେମ୍ ଖେଳି ଟଙ୍କା ହାରିବା ପରେ ସେମାନେ ମାନସିକ ଅବସାଦକୁ ପଳାଇ ଯାଉଛନ୍ତି । ଶେଷରେ ଆତ୍ମହତ୍ୟା ଭଳି ଚରମ ପଦକ୍ଷେପକୁ ଆପଣାଇ ନେଉଛନ୍ତି । ଏକ ସର୍ଭେରୁ ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ହେବା ପରେ ପୋଲିସ ଏବେ ଯୁବପିଢୀଙ୍କୁ ସଚେତନ କରିଛି । କୌଣସି ଗେମ୍‌ରେ ଟଙ୍କା ରୋଜଗାର କରିବା ଆଶାରେ ଟଙ୍କା ନ ଲଗାଇବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛି ।

ରାତାରାତି ଧନୀ ହେବା ଲୋଭରେ ଅନଲାଇନରେ ଖେଳି ହଜାର ହଜାର, ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ହରାଉଛନ୍ତି ଯୁବପିଢୀ । ଏବେ ଅନଲାଇନ ଗେମ୍ ବିଷମ ପରିସ୍ଥିତି ସୃଷ୍ଟି କରୁଛି । ଅନଲାଇନ୍ ଗେମରେ ଅନେକ ଯୁବକ ଟଙ୍କା ହରାଇ ସର୍ବସ୍ୱାନ୍ତ ହୋଇପଡୁଥିବାବେଳେ ଗତ ଏପ୍ରିଲ ୧୨ ତାରିଖ ଶନିବାର ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରପୁର ଅଞ୍ଚଳର ଜଣେ ଯୁବକ ୧୭ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ହରାଇଛନ୍ତି। ଅନଲାଇନ୍ ଗେମ୍ ଖେଳି ଟଙ୍କା ରୋଜଗାର କରିବ ବୋଲି ଭାବିଥିଲେ । ପ୍ରଥମେ ପ୍ରଥମେ କିଛି ଟଙ୍କା ମିଳିଥିଲା । ହେଲେ ଏହାପରେ ଧୀରେ ଧୀରେ ସେ ହାରିଥିଲେ। ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରପୁର ଅଞ୍ଚଳର ରାଜୁ ବାରିକ ଏଭଳି ଠକାମୀର ଶିକାର ହୋଇଛନ୍ତି। ସେ ଏନେଇ ସାଇବର ଥାନାରେ ଅଭିଯୋଗ କରିବା ପରେ ସାଇବର୍ ଥାନା ପୋଲିସ ଘଟଣାର ତଦନ୍ତ କରୁଛି। 

ଗତବର୍ଷ ନଭେମ୍ବର ମାସରେ ପୁରୀ ଜିଲ୍ଲାରେ ଏଭଳି ଘଟଣା ଦେଖିବାକୁ ମିଳିଥିଲା। ଜଣେ ଯୁବକ ଟଙ୍କା ହରାଇବା ପରେ ଆତ୍ମହତ୍ୟା ଉଦ୍ୟମ କରିଥିଲେ । ତେଣୁ ଅନଲାଇନ ଗେମ୍ ଉପରେ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ନରହିଲେ ଗୁରୁତର ପରିସ୍ଥିତି ସୃଷ୍ଟି ହେବାର ଆଶଙ୍କା ରହିଥିବା ବିଶେଷଜ୍ଞ ମତ ଦେଇଛନ୍ତି। ସେହିପରି ପୁରୀ ଜିଲ୍ଲା ସତ୍ୟବାଦୀର ମନୋଜ ବାରିକ ମଧ୍ୟ ଗେମ୍ ଖେଳି ସର୍ବସ୍ଵ ହରାଇଛନ୍ତି। ବିୟୁଟି ପାର୍ଲର କରି ସଞ୍ଚୟ କରିଥିବା ଟଙ୍କା ଅନଲାଇନ ଗେମ୍ ଖେଳି ହରାଇଛନ୍ତି । ରାଗରେ ନିଜ ଦାମୀ ମୋବାଇଲ ପୋନ୍ ଭାଙ୍ଗି ଦେଇଥିଲେ ମନୋଜ ।

ମିଳିଥିବା ତଥ୍ୟ ଅନୁସାରେ ଗତ ୪ବର୍ଷରେ ଅନଲାଇନ୍ ଗେମ ଖେଳି ୧୨୦ ଜଣ ଯୁବକ ଆତ୍ମହତ୍ୟା କଲେଣି। ବର୍ତ୍ତମାନ ଯେଉଁଭଳି ଭାବେ ଯୁବପିଢି ଗେମ୍ ଖେଳୁଛନ୍ତି ଆଗକୁ ପରିସ୍ଥିତି ଭୟଙ୍କର ହେବ ବୋଲି ବରିଷ୍ଠ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଆଶଙ୍କା କରୁଛନ୍ତି । ବିଶେଷ କରି ଅନଲାଇନରେ ଅଭିନେତାଙ୍କ ବିଜ୍ଞାପନ ଦେଖ୍ ଯୁବପିଢ଼ି ଓ କୋମଳମତି ପିଲାମାନେ ଲୋଭରେ ପଡୁଛନ୍ତି । ୟୁ-ଟ୍ୟୁବର ଏବଂ ଇନଷ୍ଟାଗ୍ରାମରେ ଏକାଧିକ ବ୍ୟକ୍ତି ଟଙ୍କା ନେଇ ଗେମ୍ ଖେଳିବାକୁ ଯୁବ ପିଢିଙ୍କୁ କହୁଛନ୍ତି। ଘରେ ବସି ଟଙ୍କା ରୋଜଗାର କରିବା ଲୋଭରେ ଯୁବପିଢି ଲକ୍ଷାଧିକ ଟଙ୍କା ହରାଇ ସର୍ବସ୍ୱାନ୍ତ ହେଉଛନ୍ତି । ଶେଷରେ କିଛି ଉପାୟ ନପାଇ ଆତ୍ମହତ୍ୟା ଭଳି ପନ୍ଥାକୁ ଆପଣାଇବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେଉଛନ୍ତି । ତେଣୁ ଏବେଠୁ ଏଥିପ୍ରତି ସର୍ତକ ନ ରହିଲେ ଆଗକୁ ପରିସ୍ଥିତି ଆହୁରି ଭୟଙ୍କର ହେବ ଏବଂ ଏହି ଅବସାଦ ଜନିତ ଆତ୍ମହତ୍ୟା ସଂଖ୍ୟା ଆହୁରି ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ ବୋଲି କୁହାଯାଉଛି । 

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଦେଶରେ ପ୍ରଥମଥର ପାଇଁ ପ୍ରକାଶ ପାଇଛି ମାସିକ ବେକାରୀ ହାର । ଚଳିତ ବର୍ଷ ଏପ୍ରିଲ ମାସର ବେକାରୀ ହାର ରହିଛି ୫.୧ % । ଗୁରୁବାର ପରିସଂଖ୍ୟାନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ (MoSPI) ଦ୍ୱାରା ପ୍ରକାଶିତ ସରକାରୀ ତଥ୍ୟରେ ଏନେଇ ସୂଚନା ଦିଆଯାଇଛି । 

ଏପ୍ରିଲ ୨୦୨୫ ପାଇଁ ୧୫ ବର୍ଷ ଏବଂ ତଦୁର୍ଦ୍ଧ୍ୱ ବୟସର ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ବେକାରୀ ହାର ୫.୧% ରେକର୍ଡ କରାଯାଇଥିଲା, ଯେଉଁଥିରେ ପୁରୁଷଙ୍କ ପାଇଁ ବେକାରୀ ହାର ଟିକିଏ ଅଧିକ ଅର୍ଥାତ୍ ୫.୨% ଥିଲାବେଳେ ମହିଳାଙ୍କ ପାଇଁ ହାର ୫.୦% ଥିଲା। ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ବେକାରୀ ହାର ୪.୫% ଥିବା ବେଳେ ସହରାଞ୍ଚଳରେ ଏହା ୬.୫% ରହିଥିଲା, ଯାହା ସହରୀ ଅଞ୍ଚଳରେ ଅଧିକ ରୋଜଗାର ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜକୁ ସୂଚାଇଛି।

୧୫-୨୯ ବର୍ଷ ବୟସର ଯୁବକଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ବେକାରୀ ହାର ୧୩.୮% ରହିଥିଲା, ଯେଉଁଥିରେ ମହିଳାଙ୍କ ବେକାରୀ ହାର ୧୪.୪% (ସହରୀ ଅଞ୍ଚଳରେ ୨୩.୭%, ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ୧୦.୭%) ଏବଂ ପୁରୁଷଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ୧୩.୬% (ସହରୀ ଅଞ୍ଚଳରେ ୧୫%, ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ୧୩%) ରହିଥିଲା। ଏହା ଯୁବ ଜନସଂଖ୍ୟା, ବିଶେଷ କରି ସହରୀ ମହିଳାଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ରୋଜଗାର ସୁଯୋଗର ଅଭାବକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରୁଛି।

ଶ୍ରମଶକ୍ତି ଅଂଶଗ୍ରହଣ ହାର (LFPR) ଏପ୍ରିଲରେ ୫୫.୬% ରହିଥିଲା, ଯେଉଁଥିରେ ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ୫୮% ଏବଂ ସହରାଞ୍ଚଳରେ ୫୦.୭% ରହିଥିଲା। ପୁରୁଷଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ LFPR ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ୭୯% ଏବଂ ସହରାଞ୍ଚଳରେ ୭୫.୩% ଥିବା ବେଳେ, ମହିଳାଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏହା ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ୩୮.୨% ରହିଥିଲା। କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ଅନୁପାତ (WPR) ଜାତୀୟ ସ୍ତରରେ ୫୨.୮% ରହିଥିଲା, ଯେଉଁଥିରେ ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ୫୫.୪% ଏବଂ ସହରାଞ୍ଚଳରେ ୪୭.୪% ରହିଥିଲା।

ଏହି ତଥ୍ୟ ସଂଗ୍ରହ ପାଇଁ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୫ରୁ ଏକ ନୂଆ ମଲ୍ଟିସ୍ଟେଜ ଷ୍ଟ୍ରାଟିଫାଇଡ ସାମ୍ପଲିଂ ପଦ୍ଧତି ଗ୍ରହଣ କରିଛି। ଏପ୍ରିଲ ମାସରେ ୭,୫୧୧ଟି ପ୍ରଥମ-ପର୍ଯ୍ୟାୟ ସାମ୍ପଲିଂ ୟୁନିଟ ସର୍ଭେ କରାଯାଇଥିଲା, ଯେଉଁଥିରେ ୮୯,୪୩୪ଟି ପରିବାର (ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ୪୯,୩୨୩ ଏବଂ ସହରାଞ୍ଚଳରେ ୪୦,୧୧୧) ଏବଂ ୩,୮୦,୮୩୮ ବ୍ୟକ୍ତି (ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ୨,୧୭,୪୮୩ ଏବଂ ସହରାଞ୍ଚଳରେ ୧,୬୩,୩୫୫) ସାମିଲ ହୋଇଥିଲେ। ଏହି ସର୍ଭେ ସାପ୍ତାହିକ ସ୍ଥିତି (CWS) ଆଧାରରେ ତଥ୍ୟ ସଂଗ୍ରହ କରିଛି, ଯାହା ସର୍ଭେ ପୂର୍ବବର୍ତ୍ତୀ ୭ ଦିନର କାର୍ଯ୍ୟକଳାପକୁ ବିଶ୍ଲେଷଣ କରେ।

ତେବେ ଏହି ମାସିକ ପ୍ରକାଶନର ଲକ୍ଷ୍ୟ ନିଯୁକ୍ତି ତଥ୍ୟ ରିପୋର୍ଟିଂରେ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଶୂନ୍ୟସ୍ଥାନ ପୂରଣ କରିବା। ପୁନଃଗଠିତ PLFS ଡିଜାଇନ୍ ସର୍ବଭାରତୀୟ ସ୍ତରରେ CWS ରେ ଗ୍ରାମୀଣ ଏବଂ ସହରାଞ୍ଚଳ ପାଇଁ ମାସିକ ଆଧାରରେ ପ୍ରମୁଖ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ବେକାରୀ ସୂଚକ (ଶ୍ରମ ଶକ୍ତି ଅଂଶଗ୍ରହଣ ହାର, ଶ୍ରମିକ ଜନସଂଖ୍ୟା ଅନୁପାତ ଏବଂ ବେକାରୀ ହାର) ଆକଳନ କରିବା ପାଇଁ ପରିକଳ୍ପନା କରାଯାଇଛି। PLFS ର ମାସିକ ବୁଲେଟିନ୍ ଆକାରରେ ମାସିକ ଫଳାଫଳ ପ୍ରକାଶ କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରାଯାଇଛି। ବର୍ତ୍ତମାନର ମାସିକ ବୁଲେଟିନ୍ ହେଉଛି ୨୦୨୫ ଏପ୍ରିଲ ମାସ ପାଇଁ ସିରିଜର ପ୍ରଥମ। 

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଦକ୍ଷତା ଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ଭାରତୀୟ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଛନ୍ତି । ଦେଶର ପ୍ରାୟ ୮୦ ପ୍ରତିଶତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ପାରମ୍ପରିକ ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା ଅପେକ୍ଷା ବ୍ୟବହାରିକ ଜ୍ଞାନ (ଦକ୍ଷତା)କୁ ଅଧିକ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେଉଛନ୍ତି । ଏନେଇ ଇନଡିଡ୍ ପକ୍ଷରୁ ହୋଇଥିବା ଗବେଷଣାରୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇଛି ଯେ, ଅଧିକାଂଶ କମ୍ପାନୀ ସାର୍ଟିଫିକେଟ୍ ଅପେକ୍ଷା ଦକ୍ଷତା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଛନ୍ତି । 

ଇନଡିଡ୍ ପକ୍ଷରୁ ହୋଇଥିବା ସର୍ଭେ ଜଣାପଡ଼ିଛି, ୪୨ ପ୍ରତିଶତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କୁହନ୍ତି, ବର୍ତ୍ତମାନ ନିଯୁକ୍ତି ଆଶାୟୀଙ୍କ ନିକଟରେ ଆବଶ୍ୟକ ଦକ୍ଷତାର ଅଭାବ ରହିଛି । ତେଣୁ କମ୍ପାନୀ ଗୁଡ଼ିକ ଶିକ୍ଷାଗତ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ହ୍ରାସ କରିବା ସହିତ ଦକ୍ଷତାର ପୁନଃ ମୂଲ୍ୟାୟନ କରୁଛନ୍ତି । ଏହି ଟ୍ରେଣ୍ଡ ବିଶେଷକରି ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା, କୃତ୍ରିମ ବୃଦ୍ଧିମତ୍ତା(ଏଆଇ) ଏବଂ ସାଇବର ସୁରକ୍ଷା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଅଧିକ ରହିଛି । ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ ଶ୍ରେଣୀ ଗୃହ ଶିକ୍ଷା ଅପେକ୍ଷା ବ୍ୟବହାରିକ ଜ୍ଞାନର ଯଥେଷ୍ଟ ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି । 

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: ଭାରତର ଚିନ୍ତା ଆମେ କାହିଁକି ନେବୁ ?  USAIDକୁ ନେଇ ଡୋନାଲ୍ଡ ଟ୍ରମ୍ପଙ୍କ ବଡ ବୟାନ

ବର୍ତ୍ତମାନ ସ୍ଥିତିରେ ନିଯୁକ୍ତିକ୍ଷେତ୍ରରେ ବ୍ୟାପକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଘଟୁଛି । ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତାର ଯଥେଷ୍ଟ ଗୁରୁତ୍ୱ ଥିଲେ ମଧ୍ୟ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇବା ପାଇଁ ଏହା ଏକମାତ୍ର ମାନଦଣ୍ଡ ହୋଇ ରହିନାହିଁ । ପ୍ରାର୍ଥୀ କେଉଁଠାରେ ପଢିଛନ୍ତି, ତାହା ଅପେକ୍ଷା ପ୍ରାର୍ଥୀ କଣ କରିପାରିବେ ତାହା ଉପରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଛନ୍ତି । ପ୍ରାର୍ଥ ନିକଟରେ କେତେ ଅଧିକ ଦକ୍ଷତା ରହିଛି, ତାହାକୁ ଫୋକସ୍ କରୁଛନ୍ତି ବିଭିନ୍ନ କମ୍ପାନୀ । କାରଣ ଏବେ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ବିକଶିତ ହେଉଥିବାରୁ ଏହାକୁ ଗ୍ରହଣ କରିପାରିବା ଭଳି କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ପ୍ରାଥମିକତା ଦେଉଛନ୍ତି ।