ପାଟଣା: ବିହାରରେ ନୂତନ ସରକାର ଗଠନ ପରେ, ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ ନୀତିଶ କୁମାର ମଙ୍ଗଳବାର ଦିନ ଅନେକ ବଡ଼ ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି। ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ ରାଜ୍ୟରେ ଯଥାସମ୍ଭବ ଯୁବକମାନଙ୍କୁ ସରକାରୀ ଚାକିରି ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରିବା ଆରମ୍ଭରୁ ତାଙ୍କର ପ୍ରାଥମିକତା ରହିଛି। ୨୦୨୦ ରୁ ୨୦୨୫ ମଧ୍ୟରେ ରାଜ୍ୟର ୫୦ ଲକ୍ଷ ଯୁବକଙ୍କୁ ସରକାରୀ ଚାକିରି ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି।

ନୀତିଶ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସରକାର ଆଗାମୀ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ୧ କୋଟି ଯୁବକଯୁବତୀଙ୍କୁ ଚାକିରି ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରିବାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛନ୍ତି। ନୂତନ ସରକାର ଗଠନ ହେବା ପରଠାରୁ, ଆମେ ରାଜ୍ୟରେ ଶିଳ୍ପକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଏବଂ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ କାମ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିଛୁ। ପରିବର୍ତ୍ତିତ ବିହାରରେ ବିକାଶକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବା ପାଇଁ, ବିହାରରେ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଏବଂ ସେବା-ଭିତ୍ତିକ ନବସୃଜନର ଏକ ନୂତନ ଯୁଗର ଅର୍ଥନୀତି ସୃଷ୍ଟି କରିବାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଛି।

ମୁଖମନ୍ତ୍ରୀ ନୀତିଶ କୁମାର କହିଥିଲେ ଯେ ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ରାଜ୍ୟରେ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଏବଂ ସେବା-ଭିତ୍ତିକ ନବସୃଜନ ଉପରେ କେନ୍ଦ୍ରିତ ଏକ "ନୂତନ ଯୁଗର ଅର୍ଥନୀତି" ସୃଷ୍ଟି କରିବା। ଏହି ଦୃଷ୍ଟିକୋଣକୁ ସାକାର କରିବା ପାଇଁ, ବିହାରକୁ ପୂର୍ବ ଭାରତର ନୂତନ "ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା କେନ୍ଦ୍ର" ଭାବରେ ବିକଶିତ କରାଯିବ। ଏହା ଅଧୀନରେ, ରାଜ୍ୟରେ ଅନେକ ପ୍ରମୁଖ ପ୍ରକଳ୍ପ ସ୍ଥାପନ କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରାଯାଇଛି, ଯେଉଁଥିରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ:

• ପ୍ରତିରକ୍ଷା କରିଡର
• ସେମିକଣ୍ଡକ୍ଟର ମାନୁଫାକଚରିଂ ପାର୍କ
• ବିଶ୍ୱସ୍ତରୀୟ ଦକ୍ଷତା କେନ୍ଦ୍ର
• ମେଗା ଟେକ୍ ସିଟି
• ଫିନଟେକ୍ ସିଟି

ସରକାର ବିହାରକୁ ଏକ 'ଗ୍ଲୋବାଲ୍ ବ୍ୟାକ୍-ଏଣ୍ଡ୍ ହବ୍' ଏବଂ 'ଗ୍ଲୋବାଲ୍ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର' ଭାବରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛନ୍ତି, ଯାହା ପାଇଁ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଏବଂ ଅର୍ଥନୀତିଜ୍ଞଙ୍କ ସହାୟତାରେ ଏକ ବିସ୍ତୃତ କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯିବ।

ମୁଖ୍ୟ ସଚିବଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ ଉଚ୍ଚସ୍ତରୀୟ କମିଟି

ଏହି ମହତ୍ୱାକାଂକ୍ଷୀ ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ, ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ ମୁଖ୍ୟ ସଚିବଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ ଏକ ଉଚ୍ଚସ୍ତରୀୟ କମିଟି ଗଠନ କରିବାକୁ ମଧ୍ୟ ଘୋଷଣା କରିଥିଲେ। କମିଟିର ପ୍ରାଥମିକ କାର୍ଯ୍ୟ ହେବ ଶିଳ୍ପକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଦେବା, ଯୁବକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଏବଂ ସମ୍ପୃକ୍ତ ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକର କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ତଦାରଖ କରିବା। ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକର ତ୍ୱରିତ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ପାଇଁ କମିଟି ଏକ ବିସ୍ତୃତ ରୋଡମ୍ୟାପ୍ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବ।

ଚିନି କଳରୁ ଏଟିଆଇ ମିଶନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ

ଶିଳ୍ପ ବିକାଶ ସହିତ, ସରକାର ପାରମ୍ପରିକ ଶିଳ୍ପକୁ ପୁନରୁଦ୍ଧାର କରିବାକୁ ମଧ୍ୟ ଯୋଜନା କରୁଛନ୍ତି। ଏଥିପାଇଁ, ରାଜ୍ୟରେ ନୂତନ ଚିନି ମିଲ୍ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବା ଏବଂ ପୁରୁଣା, ବନ୍ଦ ମିଲ୍ ପୁନଃଚାଳନ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ନୂତନ ନୀତି ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯାଇଛି। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ରାଜ୍ୟର ପ୍ରମୁଖ ସହରଗୁଡ଼ିକୁ ସୁନ୍ଦର କରିବା ଏବଂ ନୂତନ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ବ୍ୟବହାର କରି ବିହାରକୁ ଏକ ଅଗ୍ରଣୀ କରିବା ପାଇଁ 'ବିହାର କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ମିଶନ' ମଧ୍ୟ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରାଯିବ।

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ:ହତ୍ୟା ପାଇଁ ଜେଲ୍ ଯାଇଥିଲେ: ସଂଘର୍ଷ କରି ପୋଲିସ ୟୁନିଫର୍ମ ପିନ୍ଧିଲେ

राज्य में अधिक से अधिक युवाओं को सरकारी नौकरी और रोजगार मिले, ये शुरू से ही हमलोगों की प्राथमिकता रही है। सात निश्चय-2 के तहत वर्ष 2020-25 के बीच राज्य में 50 लाख युवाओं को सरकारी नौकरी एवं रोजगार दिया गया है। अगले 5 वर्षों (2025-30) में हमलोगों ने 1 करोड़ युवाओं को नौकरी एवं…

— Nitish Kumar (@NitishKumar) November 25, 2025

ଦେଶର ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ EPFO ​​ସହିତ ଜଡିତ, ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ, PF ଆକାଉଣ୍ଟ ଏକ ସଞ୍ଚୟ ଆକାଉଣ୍ଟ ପରି କାମ କରେ। ଛୋଟ ମାସିକ କଟୁଥିବା ଟଙ୍କା ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଭାବରେ ଆଗାମୀ ଦିନରେ ବହୁତ ଉପଯୋଗୀ ପ୍ରମାଣିତ ହୁଏ। ସରକାର ବାରମ୍ବାର EPFO ​​ନିୟମ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରନ୍ତି, ଯାହା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ PF ଆକାଉଣ୍ଟଧାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରଭାବିତ କରେ। ବର୍ତ୍ତମାନ EPFOରେ ସାମିଲ ହେବା ପାଇଁ ସରକାର ଏକ ଦରମା ସୀମା ସ୍ଥିର କରିଛନ୍ତି

ଏବେ, ଏହି ସୀମାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାର ଯୋଜନା ଅଛି। ଯଦି ନୂତନ ସୀମା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ, ତେବେ ୧୦ ନିୟୁତରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବସର ପାଣ୍ଠି ଏବଂ ପେନସନ ସୁରକ୍ଷା ବୃଦ୍ଧି ହେବେ। ପୁରୁଣା ନିୟମଗୁଡ଼ିକ ଆଉ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରୁନାହିଁ। ଏହି କାରଣରୁ ଦରମା ସୀମା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଚାଲିଛି। ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା କେତେ ସୀମା ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। 

ଦରମା ସୀମା କେତେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ?

ବର୍ତ୍ତମାନ, ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ EPFO ​​ସଦସ୍ୟତା ପାଇଁ ଦରମା ସୀମା ୧୫,୦୦୦ ଅଟେ। ତଥାପି, ସରକାର ଏହାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ଗମ୍ଭୀରତାର ସହିତ ବିଚାର କରୁଛନ୍ତି। ନୂତନ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ସୀମା ୨୫,୦୦୦ କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇପାରେ। ଯଦି ଏହା ହୁଏ, ତେବେ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ଲାଭ ସେହି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମିଳିବ ଯାହାଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ୧୫,୦୦୦ରୁ ଟିକିଏ ଅଧିକ ଏବଂ ଯେଉଁମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ EPF ଏବଂ EPS କଭରେଜ ବାହାରେ ଅଛନ୍ତି। ସୀମା ବୃଦ୍ଧି ହେବା ପରେ, ସେମାନେ ସିଧାସଳଖ EPFO ​​ଦ୍ୱାରା କଭର ହେବେ।

ଏହା ଅବସରକାଳୀନ ସଞ୍ଚୟ ଏବଂ ପେନସନ ଉଭୟକୁ ଲାଭଦାୟକ କରିବ। ସରକାରୀ ଆକଳନ ସୂଚାଇ ଦିଏ ଯେ ସୀମାରେ ୧୦,୦୦୦ ବୃଦ୍ଧି ୧୦ ନିୟୁତରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ EPF ଏବଂ EPS ଲାଭ ପାଇବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିବ। ବର୍ଦ୍ଧିତ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଏବଂ ବର୍ତ୍ତମାନର ଆୟ ଏବଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ଢାଞ୍ଚାକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି, ପୁରୁଣା ୧୫ ,୦୦୦ ସୀମା ଆଉ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ନୁହେଁ। ତେଣୁ, ଏହି ସୀମା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଯାଇଛି। 

କର୍ମଚାରୀମାନେ କେତେ ଲାଭ ପାଇବେ?

EPFOରେ ଯୋଗଦାନ କରିବା ପରେ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମାର ୧୨% EPFକୁ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି, ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସମାନ ପରିମାଣର ଅବଦାନ ଦିଅନ୍ତି। ଦରମା ସୀମା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଉଭୟ ଅବଦାନ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ, ଯାହା ଫଳରେ EPF ବାଲାନ୍ସରେ ଦ୍ରୁତ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଘଟିବ, ଅବସର ସମୟରେ ଏକ ଦୃଢ଼ ପାଣ୍ଠି ଯୋଗାଇବ। ପେନସନ କଭରେଜ ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ, ଯାହା ଫଳରେ ବୃଦ୍ଧାବସ୍ଥାରେ ଆର୍ଥିକ ଚାପ ହ୍ରାସ ପାଇବ। କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ଖର୍ଚ୍ଚ ନିସନ୍ଦେହରେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ, କିନ୍ତୁ ଏହାକୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଉଛି। ବର୍ତ୍ତମାନ, EPFOର ୭୬ ନିୟୁତ ସକ୍ରିୟ ସଦସ୍ୟ ଅଛନ୍ତି। ସୀମାରେ ଏହି ବୃଦ୍ଧି ଅନେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଲାଭ ଦେବ।

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: ଗୋଲ୍ଡ ଲୋନ୍‌ ଭଳି ଏବେ ଆପଣ ରୁପା ରଖି ବ୍ୟାଙ୍କରୁ ନେଇପାରିବେ ଋଣ: RBI ଆଣିଲା ନୂଆ ନିୟମ, ଜାଣନ୍ତୁ କିପରି ପାଇବେ ଫାଇଦା

ଯଦି ଆପଣ ଏକ ବେସରକାରୀ ଚାକିରିରେ କାମ କରନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ନିସନ୍ଦେହରେ ଏପରି ନିୟମ ଚାହିଁବେ ଯାହା ଆପଣଙ୍କ ଅଧିକାରକୁ ସୁରକ୍ଷା ଦେବ। ଲୋକମାନେ ବେସରକାରୀ ଚାକିରିରେ ଉପଯୁକ୍ତ ନିୟମାବଳୀର ଅଭାବ ବିଷୟରେ ନିରନ୍ତର ଅଭିଯୋଗ କରନ୍ତି, ସିଫ୍ଟ ଠାରୁ ସ୍ଥିର ଦରମା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଦାବି ବାରମ୍ବାର ରହିଥାଏ। ତେଣୁ, ବେସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ନିୟମ ସ୍ଥାପନ କରିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ଅଧିକାରକୁ ସୁରକ୍ଷା ଦେବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ।

ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶର ଯୋଗୀ ସରକାର ନିଯୁକ୍ତି କ୍ଷେତ୍ରରେ ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ସଶକ୍ତ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ପଦକ୍ଷେପ ନେଇଛନ୍ତି। ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ଅଧୀନରେ, ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ସୁବିଧା ଏବଂ ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ଅନେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯାଇଛି। ତେଣୁ, ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ୟୁପି ସରକାରଙ୍କ ଏହି ନୂତନ ନିୟମରେ କ’ଣ ସାମିଲ ଅଛି।

ଏବେ, ମହିଳାମାନେ ରାତିରେ ମଧ୍ୟ କାମ କରିପାରିବେ। ତଥାପି, ମହିଳା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଲିଖିତ ସମ୍ମତି ଆବଶ୍ୟକ। ମହିଳାମାନେ ଏବେ ସନ୍ଧ୍ୟା ୭ଟାରୁ ସକାଳ ୬ଟା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କାମ କରିପାରିବେ, ଅର୍ଥାତ୍ ସେମାନଙ୍କର ରାତି ସିଫ୍ଟ ସନ୍ଧ୍ୟା ୭ଟା ପରେ ବିଚାର କରାଯିବ। ପୂର୍ବରୁ, ରାତି ୯ଟା ପରେ ରାତି ସିଫ୍ଟ ବିଚାର କରାଯାଉଥିଲା।

ଯଦି ମହିଳାମାନେ ରାତି ସିଫ୍ଟରେ କାମ କରୁଛନ୍ତି, ତେବେ ସେମାନଙ୍କର ଲିଖିତ ସମ୍ମତି ନେବାକୁ ପଡିବ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସୁରକ୍ଷିତ ପରିବହନ, ସୁରକ୍ଷା ଗାର୍ଡ, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସୁବିଧା ଏବଂ ସିସିଟିଭି ଯୋଗାଇବା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ହେବ।

ନୂତନ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ମହିଳାମାନେ ସପ୍ତାହରେ ଛଅ ଦିନ କାମ କରିପାରିବେ। ପ୍ରତି ତ୍ରୈମାସିକରେ ଓଭରଟାଇମ୍ ୭୫ ଘଣ୍ଟାରୁ ୧୪୪ ଘଣ୍ଟାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି। ସେହିପରିଭାବେ ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ଦୁଇଗୁଣ ଓଭରଟାଇମ୍ ଦରମା ଦିଆଯିବ।

ପୂର୍ବରୁ, ମହିଳାମାନେ କେବଳ ୧୨ଟି ଶିଳ୍ପ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରିପାରିବେ, କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହି ସଂଖ୍ୟା ୨୯କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ମହିଳାମାନେ ବିପଦପୂର୍ଣ୍ଣ ବର୍ଗରେ ଆସୁଥିବା କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡ଼ିକରେ ମଧ୍ୟ କାମ କରିପାରିବେ।

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ନୂତନ ଶ୍ରମ ସଂହିତା, ଜାଣନ୍ତୁ କ’ଣ ବଦଳିଲା, କ’ଣ ମିଳିବ ଲାଭ….

ବିଶ୍ୱର ପ୍ରଥମ ଦେଶ ଭାବେ ଧୂମପାନ ନିଷେଧ କଲା ମାଳଦ୍ଵୀପ। ଏକ ନିର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଟ ଯୁବଗୋଷ୍ଟି ପାଇଁ ଏହି ନିୟମ ଆଣିଛନ୍ତି ସରକାର। ମାଳଦ୍ୱୀପରେ ନଭେମ୍ବର ୧ ତାରିଖରୁ ଏକ ନୂତନ ସିଗାରେଟ୍ ନିୟମ ଲାଗୁ କରିଛି, ଯାହା ୨୦୦୭ କିମ୍ବା ତା'ପର ଜନ୍ମ ହୋଇଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ତମାଖୁ ବିକ୍ରୟ ଏବଂ ସେବନକୁ ନିଷେଧ କରିଛି। ଏହି ନୂତନ ନିୟମର ବିଶେଷତ୍ୱ ​​ହେଉଛି ଏହା ମାଳଦ୍ୱୀପ ପରିଦର୍ଶନ କରୁଥିବା ପର୍ଯ୍ୟଟକଙ୍କ ପାଇଁ ସମାନ ଭାବରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ହେବ, ଯାହା ସିଧାସଳଖ ଭାରତୀୟ ପର୍ଯ୍ୟଟକଙ୍କ ଉପରେ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ। ସିଗାରେଟ୍ ଧୂମପାନ ସମ୍ପର୍କରେ ନିୟମ ପ୍ରଣୟନ କରି ମାଳଦ୍ଵୀପ ଏବେ ସାରା ବିଶ୍ୱରେ ଖବରର ଶିରୋନାମା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି।

ମାଳଦ୍ୱୀପର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛି ଯେ ଦେଶରେ ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ ସିଗାରେଟ୍ ଏବଂ ଭେପିଂ ଉତ୍ପାଦ ଉପରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷେଧ ଜାରି ରହିବ। ଏହି ଉତ୍ପାଦଗୁଡ଼ିକର ଆମଦାନୀ, ବିକ୍ରୟ, ବଣ୍ଟନ, ରଖିବା ଏବଂ ବ୍ୟବହାର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷେଧ। ଏହି ନିୟମ ସମସ୍ତ ବୟସର ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ସମାନ ଭାବରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ।

ଆଇନ ଉଲ୍ଲଂଘନ ପାଇଁ କଠୋର ଜରିମାନା

ଯେକେହି ନାବାଳକଙ୍କୁ ତମାଖୁ ଉତ୍ପାଦ ବିକ୍ରୟ କରୁଥିବା ଧରାପଡ଼ିଲେ ତାଙ୍କୁ ୫୦,୦୦୦ ରୁଫିଆ (ପ୍ରାୟ ₹୨୮୪,୦୦୦) ର ବଡ଼ ଜରିମାନା ଦେବାକୁ ପଡିବ। ଯେକେହି ଭେପିଂ ଡିଭାଇସ୍ ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା ଧରାପଡ଼ିଲେ ତାଙ୍କୁ ୫୦୦୦  ରୁଫିଆ (ପ୍ରାୟ ₹୨୮,୪୧୨) ର ଜରିମାନା ଦେବାକୁ ପଡିବ।

ନିୟମରେ କ’ଣ ରହିଛି?

ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ୨୦୦୭ କିମ୍ବା ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ଜନ୍ମିତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ତମାଖୁ ଉତ୍ପାଦ ବ୍ୟବହାର କିମ୍ବା କ୍ରୟ କରିପାରିବେ ନାହିଁ। ଆଦେଶରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ଯଦି କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ବୟସ ବିଷୟରେ କୌଣସି ସନ୍ଦେହ ଥାଏ, ତେବେ ପ୍ରଥମେ ସେମାନଙ୍କର ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସେମାନେ ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ ସିଗାରେଟ୍ କିଣିବା କିମ୍ବା ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ଯୋଗ୍ୟ କି ନାହିଁ ତାହା ନିଶ୍ଚିତ ହୋଇପାରିବ। ଆଦେଶରେ ଏହା ମଧ୍ୟ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ଏହି ନିଷେଧ ସମସ୍ତ ପ୍ରକାରର ତମାଖୁ ଉତ୍ପାଦ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ଏବଂ ଖୁଚୁରା ବ୍ୟବସାୟୀମାନେ ବିକ୍ରୟ ପୂର୍ବରୁ ବୟସ ଯାଞ୍ଚ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟତା କରାଯାଇଛି।

WHO ଅନୁଯାୟୀ, ପ୍ରତିବର୍ଷ ବିଶ୍ୱରେ ଧୂମପାନ ୭୦ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ଲୋକଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁ ଘଟେ। ମାଳଦ୍ୱୀପରେ ତମାଖୁ ସେବନ ହାର ମଧ୍ୟ ଚିନ୍ତାଜନକ। ୧୫ରୁ ୬୯ ବର୍ଷ ବୟସର ମାଳଦ୍ୱୀପର ଏକ ଚତୁର୍ଥାଂଶରୁ ଅଧିକ ଲୋକ ତମାଖୁ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି। ୧୩ ରୁ ୧୫  ବର୍ଷ ବୟସର କିଶୋରମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ହାର ପ୍ରାୟ ଦ୍ୱିଗୁଣିତ ଥିଲା, ଯାହା ସରକାରଙ୍କୁ କଠୋର ପଦକ୍ଷେପ ନେବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରିଥିଲା।

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: ଡୋନାଲ୍ଡ ଟ୍ରମ୍ପ କହିଲେ- ଯଦି କୌଣସି ରାଷ୍ଟ୍ରପତିଙ୍କୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯାଏ ନାହିଁ...

ଭୁବନେଶ୍ୱର: ଏଣିକି ଉଚ୍ଚଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନରେ ଲାଗିବ ଅଏଲ, ସୁଗାର ବୋର୍ଡ। କେତେ ପରିମାଣର ମିଠା, ଚିନି, ତେଲ ଖାଦ୍ୟ ଖାଇବେ ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀ ସେନେଇ ସଚେତନ କରାଯିବ। କ୍ୟାଣ୍ଟିନ୍ ସମତେ ଉଚ୍ଚଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନର ପ୍ରମୁଖ ସ୍ଥାନରେ ଏହି ବୋର୍ଡ ଲାଗିବ। ଏନେଇ ବିଶ୍ୱବଦ୍ୟାଳୟ ଅନୁଦାନ ଆୟୋଗ ସମସ୍ତ ବିଶ୍ୱବଦ୍ୟାଳୟର କୁଳପତି ଓ କଲେଜ ଅଧକ୍ଷ୍ୟଙ୍କୁ ଚିଠି କରିଛନ୍ତି। 

ତେଲ ଓ ଚିନି ଜାତୀୟ ଖାଦ୍ୟ ଖାଇବା ଦ୍ୱାରା କଣ ଅସୁବିଧା ରହିଛି, ତାହା ଏହି ବୋର୍ଡରେ ଦର୍ଶାଯିବ। ଏଥିସହ ଜଙ୍କଫୁଡ ଏବଂ କୋଲ୍ଡ ଡ୍ରିଙ୍କସ୍ ଠାରୁ ଦୂରେଇ ରହିବାକୁ ଏହି ବୋର୍ଡରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯିବ। କେଉଁ ପ୍ରକାର ଖାଦ୍ୟ ପିଲାଙ୍କ ପାଇଁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟକର ସେନେଇ ପିଲାଙ୍କୁ ସଚେତନ କରାଯିବ। 

ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦି ମଧ୍ୟ ଦେଶରେ ବଢୁଥିବା ଓବେସିଟି ନେଇ ବାରମ୍ବାର ଚିନ୍ତା ପ୍ରକଟ କରୁଛନ୍ତି। ଶରୀରରେ ବଢୁଥିବା ମେଦବହୁଳତା ଉପରେ ସମସ୍ତେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଜରୁରୀ। ଏ ଦିଗରେ ପିଲାଙ୍କୁ ସ୍କୁଲ ସମୟରୁ ସଚେତନ କରାଯିବାକୁ ଶିକ୍ଷା ବିଭାଗ ଗୁରୁତ୍ବ ଦେଉଛି।

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: ଛାତ୍ର ସଂସଦ ନିର୍ବାଚନ ନେଇ ମନ୍ତ୍ରୀ ଦେଲେ ସଙ୍କେତ; ଜାଣନ୍ତୁ କଣ କହିଲେ ଉଚ୍ଚଶିକ୍ଷାମନ୍ତ୍ରୀ?

ବିହାର: ଚର୍ଚ୍ଚାରେ ବିହାର ବେଗୁସରାଇର UPSC ଟପ୍ପର ସ୍ମୃତି କୁମାରୀ। UPSC ସଫଳତା ପରେ ନିଜ ପ୍ରଥମ ଦରମା, ବିଦ୍ୟାଳୟକୁ ଦାନ କରିଛନ୍ତି। ପିଲା ଦିନର ପ୍ରତିଶୃତି ପୂରା କରିବାକୁ ଯାଇ ସେ ନିଜ ଦରମା ଟଙ୍କା ସ୍କୁଲକୁ ଦେଇଛନ୍ତି। ତାଙ୍କ ବାପା ସନ୍ତୋଷ ସିଂହ ତାଙ୍କ ପକ୍ଷରୁ ସ୍କୁଲ ପରିଚାଳନାକୁ ୫୦ହଜାର ଟଙ୍କାର ଚେକ୍ ପ୍ରଦାନ କରିଛନ୍ତି ।

ସ୍ମୃତି କୁମାରୀ ହେଉଛନ୍ତି ବେଗୁସରାଇ ମୋହନପୁରର ଏକ ସରକାରୀ ବିଦ୍ୟାଳୟର ପୂର୍ବତନ ଛାତ୍ରୀ। ସ୍କୁଲ ସମୟରେ ସ୍ମୃତି ତାଙ୍କ ସ୍କୁଲକୁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେଇଥିଲେ ଯେ ଯେତେବେଳେ ସେ ଭବିଷ୍ୟତରେ କିଛି ବନିଯିବେ, ସେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ତାଙ୍କର ପ୍ରଥମ ଦରମାରୁ ସ୍କୁଲକୁ କିଛି ଫେରାଇବେ। ଆଜି ସେ ତାଙ୍କର ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ପୂରଣ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ଅବଦାନ କେବଳ ଏକ ପରିମାଣ ନୁହେଁ, ବରଂ ମୂଳ ସହିତ ଯୋଡ଼ି ହୋଇ ରହିବା ଏବଂ ସମାଜକୁ କିଛି ଫେରାଇ ଦେବାର ବାର୍ତ୍ତା ଦେଉଥିବା ଆଗ୍ରହର ସ୍ୱୀକୃତି। 

ସ୍ମୃତି କୁହନ୍ତି- “ଏହି ସ୍କୁଲ ମୋତେ ସ୍ୱପ୍ନ ଦେଖିବା ଏବଂ ସେଗୁଡ଼ିକୁ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ସାହସ ଦେଇଥିଲା। ଆଜି ଏହି ସ୍କୁଲର ମୋର ସଫଳତାରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ରହିଛି।” ଏହି ୫୦,୦୦୦ ରାଶି ସ୍କୁଲର ବିକାଶ ପାଇଁ ଖର୍ଚ୍ଚ କରାଯିବ। ଯେପରିକି ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ପାଠ୍ୟ ସାମଗ୍ରୀ ଯୋଗାଇବା ଏବଂ ମୌଳିକ ସୁବିଧାଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଆଯିବ । ପ୍ରକୃତରେ, ଏହି ସ୍କୁଲର ଏକ ବିଶେଷ ପରମ୍ପରା ଅଛି ଯେ ଏଠାରେ ପଢ଼ୁଥିବା ଏବଂ ଚାକିରି କରୁଥିବା ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରଥମ ଦରମା ସ୍କୁଲକୁ ଦାନ କରନ୍ତି। ସ୍ମୃତି ଏହି ପରମ୍ପରାକୁ ଆଗକୁ ବଢ଼ାଇ ଏହାକୁ ଆହୁରି ମଜଭୁତ କରି ଦେଇଛନ୍ତି।

ସ୍ମୃତିଙ୍କ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ଏକ ପ୍ରେରଣା ଦେଇଛି ଯେ ସଫଳତାର ପ୍ରକୃତ ଅର୍ଥ କେବଳ ଉଚ୍ଚତା ହାସଲ କରିବା ନୁହେଁ ବରଂ ନିଜ ମୂଳ ସହିତ ଯୋଡ଼ି ହୋଇ ରହିବା ଏବଂ ସେଗୁଡ଼ିକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା।  UPSC ସଫଳତା ପାଇବା ପରେ ମୋହନପୁରର ଏହି ଝିଅ କେବଳ ତାଙ୍କ ପରିବାର ଏବଂ ଗାଁ ପାଇଁ ଗର୍ବର କାରଣ ହୋଇନାହିଁ ବରଂ ହଜାର ହଜାର ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଆଦର୍ଶ ପାଲଟିଛି। 

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: ନୂଆ ଚାକିରୀ ପାଇ ଖୁସିରେ ବିଭୋର ଥିଲେ; ହେଲେ ଯୋଗଦେବାର ୨ ଦିନରେ ଚାଲିଗଲା ଚାକିରୀ, ଭାଇରାଲ ହେଉଛି ଯୁବକଙ୍କ ପୋଷ୍ଟ, ଜାଣନ୍ତୁ କଣ କାରଣ?

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଏବେକା ସମୟରେ ମୁଦ୍ରାସ୍ପିତୀ ଏତେ ବଢିଯାଇଛି ଯେ, ସାଧାରଣରେ ଦରମାରେ ଘର ଚଳାଇବା ବହୁତ ମୁସ୍କିଲ ହୋଇପଡୁଛି। ଏପରିକି ଗୋଟିଏ ଚାକିରୀ ଛାଡ଼ିବା ପରେ ଆଉ ଗୋଟେ ଚାକିରୀ ସହଜରେ ମିଳିବା ବି କୌଣସି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ନାହିଁ। ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଯଦି କେହି ମାତ୍ର ଦୁଇ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ଚାକିରି ହରାଇଦିଏ ତେବେ କ'ଣ ହେବ? ଏହା ଆପଣଙ୍କୁ ଅଜବ ଲାଗିପାରେ, କିନ୍ତୁ ଏହା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସତ୍ୟ। 

Redditରେ ଜଣେ ଭାରତୀୟ ବ୍ୟବହାରକାରୀ ନିକଟରେ ତାଙ୍କର ଅତ୍ୟନ୍ତ ଯନ୍ତ୍ରଣାଦାୟକ ଅଭିଜ୍ଞତା ଲୋକଙ୍କ ସହ ସେୟାର କରିଛନ୍ତି। ଯାହା ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ବେଶ୍ ଭାଇରାଲ ହେବାରେ ଲାଗିଛି। ସେହି ବ୍ୟକ୍ତି ତାଙ୍କ ପୋଷ୍ଟରେ ଲେଖିଛନ୍ତି ଯେ ମୁଁ ଦୁଇ ବର୍ଷ ଧରି ଗୁଡ଼ଗାଓଁର ଏକ ଛୋଟ କମ୍ପାନୀରେ ଆର୍ଥିକ ବିଶ୍ଳେଷକ ଭାବରେ କାମ କରୁଥିଲି ଏବଂ ମୋର ଚାକିରି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ଚିନ୍ତା କରୁଥିଲି। ଜୁଲାଇ ମାସରେ, ସେ ଏକ ନୂତନ ସୁଯୋଗ ଖୋଜୁଥିଲେ ଏବଂ D2C ଷ୍ଟାର୍ଟଅପରେ FP&A (ଆର୍ଥିକ ଯୋଜନା ଏବଂ ବିଶ୍ଳେଷଣ) ପଦବୀ ପାଇଲି। ଏହି ପଦବୀ ଛୋଟ ଥିଲା, କିନ୍ତୁ ମୋତେ ଏକ ଭଲ ପ୍ରସ୍ତାବ ମିଳିଥିଲା ତେଣୁ ମୁଁ ଯୋଗ ଦେଲି। ତଥାପି, ଏହି କମ୍ପାନୀ ବିଷୟରେ ମୋର ଯେଉଁ ଆଶା ଥିଲା ତାହା ଭାଙ୍ଗିଗଲା।

ଚାକିରିରେ ଯୋଗଦେବାର ମାତ୍ର ଦୁଇ ଦିନ ପରେ, ମ୍ୟାନେଜର ତାଙ୍କୁ ଫୋନ୍ କରି ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ କହିଥିଲେ ଯେ କମ୍ପାନୀ ଏବେ ସେହି ସ୍ତରର ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଖୋଜୁଛି ଯିଏ ପରିଚାଳନା ଦାୟିତ୍ୱ ନେଇପାରିବେ। ଫଳସ୍ୱରୂପ, ତାଙ୍କୁ କୌଣସି ନୋଟିସ୍ ଅବଧି କିମ୍ବା ବିଚ୍ଛେଦ ଦରମା ବିନା ତୁରନ୍ତ ଚାକିରିରୁ ବହିଷ୍କାର କରାଯାଇଥିଲା। 

Reddit ପୋଷ୍ଟରେ ସେ ଲେଖିଛନ୍ତି, ମ୍ୟାନେଜର ମୋତେ କହିଥିଲେ ଯେ ଏବେ କମ୍ପାନୀକୁ ଏପରି ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ଆବଶ୍ୟକ ଯିଏ ଅଧିକ ଦାୟିତ୍ୱ ନେଇପାରିବେ। ତେଣୁ ସେମାନେ ମୋତେ ହଟାଇ ଦେଲେ। ମୁଁ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଗ୍ରହଣ କରି ଚୁପଚାପ୍ ଅଫିସ୍ ଛାଡି ଦେଲି।

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: ଋଣ ଉପରେ ନିର୍ଭର ଅଧା ଭାରତୀୟ; ୫୦% ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରିସ୍ଥିତି ଅପେକ୍ଷା ଜୀବନଶୈଳୀକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ଲାଗି ନେଉଛନ୍ତି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଋଣ

ଏହି ହଠାତ୍ ଛଟେଇ ତାଙ୍କ ଉପରେ ଗଭୀର ପ୍ରଭାବ ପକାଇଥିଲା। ସେ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଲେଖିଥିଲେ ଯେ ଚାକିରି ହରାଇବା ଏବଂ ତା'ପରେ ନୂତନ ସୁଯୋଗ ନ ପାଇବା ଯୋଗୁଁ ତାଙ୍କର ମାନସିକ ଏବଂ ଶାରୀରିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଖରାପ ହେଉଛି। ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷାର ହଠାତ୍ କ୍ଷତି ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତର ଅନିଶ୍ଚିତତା ତାଙ୍କୁ ଗଭୀର ଚାପରେ ପକାଇଛି। ପୋଷ୍ଟରେ ସେ ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସେ ତାଙ୍କର ପୂର୍ବ କମ୍ପାନୀକୁ ଫେରିପାରିବେ ନାହିଁ, କାରଣ ତାଙ୍କ ସ୍ଥାନରେ ଅନ୍ୟ କାହାକୁ ପୂର୍ବରୁ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯାଇଛି ଏବଂ ସେହି ବ୍ୟକ୍ତି ଭଲ କାମ କରୁଛନ୍ତି।

ତାଙ୍କର ଏହି ପୋଷ୍ଟ ଏବେ ଖୁବ ଭାଇରାଲ୍ ହେଉଛି । କେହି କେହି ତାଙ୍କୁ ଏମିତି ପରିସ୍ଥିତିରେ ମନୋବଳ ଦୃଢ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛନ୍ତି । ପୁଣି କେହି ତାଙ୍କୁ ଆଉ ଚାକିରି ଖୋଜିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛନ୍ତି । ସେହିପରି ଅନ୍ୟ ୟୁଜର କହିଛନ୍ତି କମ୍ପାନୀ ନାମରେ ମାମଲା ରୁଜୁ କରିବାକୁ । କାରଣ ବିନା କୌଣସି ନୋଟିସ୍ ବା ଆଗୁଆ ଦରମା ନଦେଇ ଚାକିରିରୁ ଏମିତି ବାହାର କରିଦେବା ଅନୁଚିତ୍ ।

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଫିଟ୍ନେସକୁ ନେଇ ସଜାଗ କମ୍ପାନୀ; ଓଜନ ହ୍ରାସ କରିବା ପାଇଁ ଏହି କମ୍ପାନୀ ଦେଉଛି ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ବୋନସ୍

ଆଜିକାଲି ଲୋକମାନେ ଫିଟ୍ ରହିବା ପାଇଁ କେତେ କଣ ପନ୍ଥା ଆପଣାଉଛନ୍ତି। କିଏ ଜିମ୍ ଯାଉଛନ୍ତି ତ, ଆଉ କିଏ ଡାଏଟ୍ କରୁଛନ୍ତି। ଏମିତି ବିଭିନ୍ନ ଲୋକେ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ଫିଟନେସ୍ ପ୍ରୋଗାମରେ ସାମିଲ ହେଉଛନ୍ତି। ହେଲେ ଥରେ ଭାବନ୍ତୁ ତ, ଆପଣଙ୍କୁ ପତଳା ହେବା ପାଇଁ ଯଦି ଆପଣଙ୍କ କମ୍ପାନୀ ତରଫରୁ ବୋନସ୍ ମିଳିବ? ଏ କଥା ଆମେ କହୁନୁ, ବରଂ ଏଭଳି ଘଟଣା ଚୀନରେ ଦେଖିବାକୁ ମିଳିଛି। ସାଉଥ ଚାଇନା ମର୍ଣ୍ଣିଂ ପୋଷ୍ଟରେ ଏକ ଖବର ପ୍ରକାଶ ପାଇଛି ଯାହାକି ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଚକିତ କରିଛି । ଏଠାକାର ଏକ ପ୍ରସିଦ୍ଧ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଓଜନ କମାଇବା ପାଇଁ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ବୋନସ ଆକାରରେ ଦେଉଛି ।

ସୂଚନା ମୁତାବିକ, ଚୀନର ଏହି ପ୍ରସିଦ୍ଧ ଟେକ୍ କମ୍ପାନୀ ହେଉଛି ଆରାଶି ଭିଜନ ଇନକର୍ପୋରେଟେଡ୍, ଯାହାକୁ Insta360 ଭାବରେ ମଧ୍ୟ ଜଣାଶୁଣା, ଏହି କମ୍ପାନୀ ନିଜ ନିଜ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଓଜନ ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଅନନ୍ୟ ଉପାୟ ଗ୍ରହଣ କରିଛି। କମ୍ପାନୀ ଅଗଷ୍ଟ ୧୨ ରେ ଏହାର ବାର୍ଷିକ 'ମିଲିୟନ ୟୁଆନ ଓଜନ ହ୍ରାସ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ' ଆରମ୍ଭ କରିଛି, ଯେଉଁଥିରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏକ ସୁସ୍ଥ ଜୀବନଶୈଳୀ ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରାଯାଉଛି।

ସାଉଥ୍ ଚାଇନା ମର୍ଣ୍ଣିଂ ପୋଷ୍ଟର ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବାର ନିୟମ ବହୁତ ସରଳ। ଯେକୌଣସି କର୍ମଚାରୀ ପଞ୍ଜୀକରଣ କରିପାରିବେ ଏବଂ ପ୍ରତି ୦.୫ କିଲୋଗ୍ରାମ ଓଜନ ହ୍ରାସ ପାଇଁ ୫୦୦ ୟୁଆନ (ପ୍ରାୟ ୬୧୦୦ ଟଙ୍କା) ବୋନସ୍ ପାଇପାରିବେ। ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଅଧୀନରେ ମୋଟ ୧,୪୦,୦୦୦ ଡଲାର ଅର୍ଥାତ୍ ପ୍ରାୟ ୧.୧୬ କୋଟି ଟଙ୍କା ବୋନସ୍ ରଖାଯାଇଛି। କର୍ମଚାରୀମାନେ ଯେତେ ଓଜନ ହ୍ରାସ କରିବେ ସେତେ ଟଙ୍କା ପାଇବେ। ଏବେ ଫିଟନେସ୍ କେବଳ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପାଇଁ ନୁହେଁ ବରଂ ପକେଟ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଲାଭଦାୟକ। କମ୍ପାନୀର ଏହି ପଦକ୍ଷେପ କେବଳ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିନାହିଁ ବରଂ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ବହୁତ ଆଲୋଚନା ମଧ୍ୟ ହେଉଛି।  

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: ପାର୍ବଣରେ ରେଳଯାତ୍ରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଆସିଲା ଖୁସିଖବର; ବିଶାଖାପାଟଣାରୁ ଶାଲିମାର ମଧ୍ୟରେ ଚାଲିବ ସାପ୍ତାହିକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଟ୍ରେନ

ହରିୟାଣା କର୍ନାଲର କୌଟିଲ୍ୟ ପଣ୍ଡିତ ଓରଫ ଗୁଗୁଲ ବୟଙ୍କୁ କିଏ ବା ନ ଜାଣେ । ସେହି ଗୁଗୁଲ ବୟ ଯିଏ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ବୟସରେ ପୁଞ୍ଜି, ମୁଦ୍ରା, ଜନସଂଖ୍ୟା ଏବଂ ଭୂଗୋଳ ମନେ ରଖିଥିଲେ। ଆପଣ ତାଙ୍କୁ କୌନ ବନେଗା କରୋଡ଼ପତିରେ ଅମିତାଭ ବଚ୍ଚନଙ୍କ ସହ ହଟ ସଟରେ ଦେଖିଥିବେ। ଏବେ ପୁଣି ଥରେ କୌଟିଲ୍ୟଙ୍କୁ ନେଇ ଖବର ଆସିଛି ।  କୌଟିଲ୍ୟ ଏବେ ବିଶ୍ୱ ପ୍ରସିଦ୍ଧ ଅକ୍ସଫୋର୍ଡ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟରୁ ପଦାର୍ଥ ବିଜ୍ଞାନରେ ମାଷ୍ଟର ଡିଗ୍ରୀ କରିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। 

୨୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ଛାତ୍ରବୃତ୍ତି ପାଇଛନ୍ତି

କୌଟିଲ୍ୟ ବ୍ରହ୍ମାଣ୍ଡ ବିଜ୍ଞାନ, ପ୍ଲାଜ୍ମା ପଦାର୍ଥ ବିଜ୍ଞାନ, ଡାର୍କ ମ୍ୟାଟର, ମାନବତା ପାଇଁ  AI ଏବଂ ପାକ୍ଟିକାଲ ଥିଓରି ଭଳି ବିଷୟ ଉପରେ ଗବେଷଣା କରିବେ। ଅକ୍ସଫୋର୍ଡର ବାଲିଓଲ କଲେଜ କୌଟିଲ୍ୟଙ୍କୁ ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛି। ତାଙ୍କର ପାଠପଢ଼ା ଅକ୍ଟୋବରରୁ ଆରମ୍ଭ ହେବ। ସେ ୨୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ସ୍କଲାରସିପ ପାଇଛନ୍ତି। ସେ ଜିଡି ଗୋଏଙ୍କା ସ୍କୁଲରୁ ୧୨ତମ ପାସ କରିଛନ୍ତି। ବିଶେଷ କଥା ହେଉଛି ସେ ମାତ୍ର ୧୭ ବର୍ଷ ବୟସର।

ହରିୟାଣାର କୁରୁକ୍ଷେତ୍ର ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟର ମନସ୍ତତ୍ତ୍ୱ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ କୌଟିଲ୍ୟଙ୍କୁ ପରୀକ୍ଷା କରିଥିଲେ, ଯାହା ପରେ ସେମାନେ କହିଥିଲେ ଯେ ତାଙ୍କର  IQ ସ୍ତର ୧୩୦ ରୁ ୧୫୦ ମଧ୍ୟରେ। ଏହା ଅସାଧାରଣ। ମହାନ ବୈଜ୍ଞାନିକ ଆଲବର୍ଟ ଆଇନଷ୍ଟାଇନଙ୍କ ବୁଦ୍ଧି ପ୍ରାୟ ୧୬୦ ବୋଲି ବିଶ୍ୱାସ କରାଯାଏ।

କୌଟିଲ୍ୟ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ୧୦୦ରୁ ଅଧିକ ପୁସ୍ତକ ପଢିଛନ୍ତି। ଏଥିରେ ଶାସ୍ତ୍ର, ଇତିହାସ, ବିଜ୍ଞାନ ଏବଂ ସାମାଜିକ ଦର୍ଶନ ଭଳି ପୁସ୍ତକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ସେ ଗଣିତ ଏବଂ ପଦାର୍ଥ ବିଜ୍ଞାନ ସହିତ ଜଡିତ ଅନେକ ବିଶ୍ୱ ପ୍ରସିଦ୍ଧ ପୁସ୍ତକ ପଢିଛନ୍ତି। ଏଥିରେ ଫିନମ୍ୟାନ ଲେକ୍ଚର୍ସ ଅନ ଫିଜିକ୍ସ, କ୍ୱାଣ୍ଟମ ମେକାନିକ୍ସ ଏବଂ ଅପ୍ଟିକ୍ସ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। କୌଟିଲ୍ୟ ଇଣ୍ଡିଆ ଆଫ୍ଟର ଗାନ୍ଧୀ, ଡିସ୍କଭରୀ ଅଫ ଇଣ୍ଡିଆ ସହିତ ଭଗତ ସିଂହଙ୍କ ‘କାହିଁକି ମୁଁ ନାସ୍ତିକ’ ମଧ୍ୟ ପଢିଛନ୍ତି।

ପ୍ରାଚୀନ ଭାରତର ମହାନ ଅର୍ଥନୀତିଜ୍ଞ ଚାଣକ୍ୟ ହେଉଛନ୍ତି କୌଟିଲ୍ୟଙ୍କ ଆଦର୍ଶ। କୌଟିଲ୍ୟ ଚାଣକ୍ୟଙ୍କ ପରି ତୀକ୍ଷ୍ଣ ବୁଦ୍ଧି ଚାହାଁନ୍ତି। ସେ ତାଙ୍କ ପରି କେଶର ଏକ ଖଣ୍ଡ ମଧ୍ୟ ରଖନ୍ତି। ଚାଣକ୍ୟଙ୍କ ନାମ ମଧ୍ୟ କୌଟିଲ୍ୟ ଥିଲା। କୌଟିଲ୍ୟ ଜଣେ ଶୁଦ୍ଧ ନିରାମିଷଭୋଜୀ ଏବଂ ଧାର୍ମିକ ବିଶ୍ୱାସରେ ବିଶ୍ୱାସ କରନ୍ତି।

ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ: ଶିକ୍ଷା ଅପେକ୍ଷା ଏବେ ଦକ୍ଷତା ଜରୁରୀ; ଦକ୍ଷତାଭିତ୍ତିକ ଚାକିରୀକୁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦେଉଛନ୍ତି ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱ

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଏବେ ସାରା ବିଶ୍ୱରେ ପ୍ରତିଦିନ ଘରୋଇ ଚାକିରି ସମ୍ପର୍କରେ ଛଟେଇ ଖବର ଆସୁଛି। ନିକଟରେ ମାଇକ୍ରୋସପ୍ଟରେ ଛଟେଇ ଖବର ଆସିବା ପରେ ଏବେ ଟିସିଏସ ୧୨ହଜାରରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରିବା ନେଇ ଘୋଷଣା କରିଛି। ଏହି ଛଟେଇ ସମୟରେ,  Infosys (ଇନ୍‌ଫୋସିସ୍‌) ଏକ ଭଲ ଖବର ଆଣିଛି। ଇନ୍‌ଫୋସିସ୍ ର ସିଇଓ ସଲିଲ ପାରେଖ କହିଛନ୍ତି, କମ୍ପାନୀ ଚଳିତବର୍ଷ ୨୦ ହଜାର ଫ୍ରେସର ନିଯୁକ୍ତି ଦେବ। ଏକ ଗଣମାଧ୍ୟମ ସାକ୍ଷାତକାରରେ ପାରେଖ କହିଛନ୍ତି, 'ଆମେ ପ୍ରଥମ ତ୍ରୈମାସିକରେ ୧୭,୦୦୦ ରୁ ଅଧିକ ଲୋକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛୁ ଏବଂ ଏହି ବର୍ଷ ପ୍ରାୟ ୨୦,୦୦୦ କଲେଜ ସ୍ନାତକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛୁ।'

ପାରେଖ ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି, ଇନଫୋସିସ୍ ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ (ଏଆଇ)ରେ ପୁଞ୍ଜି ଖଟାଉଛି। ଏଥିସହିତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି ଉପରେ ବି କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛି। ଏଯାବତ୍ ଇନଫୋସିସ୍ ପ୍ରାୟ ୨ଲକ୍ଷ ୭୫ ହଜାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ସ୍ତରରେ ତାଲିମ ଦେଇଛି।

୧୨ ହଜାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରିବାକୁ TCSର ଘୋଷଣା:

ଇନଫୋସିସ୍ ସିଇଓଙ୍କ ବୟାନ୍ ଏଭଳି ସମୟରେ ଆସିଛି, ଯେତେବେଳେ ଏହାର ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦୀ କମ୍ପାନୀ ଟାଟା କନସଲଟାନ୍ସି ସର୍ଭିସେସ୍ (ଟିସିଏସ୍‌) ୧୨ହଜାରରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରିବାକୁ ଘୋଷଣା କରିଛି। ଏହା ଭାରତର ଆଇଟି ଶିଳ୍ପରେ ସର୍ବବୃହତ୍ ଛଟେଇ। ଏଯାବତ୍ କୌଣସି ଭାରତୀୟ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀ ଦ୍ୱାରା ଏତେମାତ୍ରାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରାଯାଇନଥିଲା।